生存調研:10%青年律師挨不過前三年
日期:2007-08-20
作者:顧一瓊
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滬上首個青年律師生存狀況調研于日前公布,結果顯示,由于收入較低、沒有案源、缺人指導,使得執業前三年成了青年律師普遍反映的“最為艱難”的一段時期。有近10%的青年律師因種種原因挨不過這段時期,最終不得不放棄職業理想而轉投其他行業。對此,在近期舉行的青年律師沙龍上,滬上多位知名大律師為青年人如何正視困境、實現突破式發展支招。
執業初期,切忌急功近利
此次調研中,千余名被訪青年律師的年齡主要集中在25-35歲,調查顯示,他們中有60%的人年收入在5萬及5萬以下,有車一族的比例僅為3%。特別是執業前兩年,不少青年律師很容易入不敷出。在如此情況下,有82.8%的被訪者認為目前收入低或很低,更有10%左右的青年律師由于各種原因(對工作前景不看好、找到待遇更好的工作、考上名校研究生等)而挨不過前三年,打算改變職業。
市律協監事長、知名律師王國忠指出,做律師,跟個人的天賦、勤勞、個性等都有關系,特別是剛入行的青年律師,首先要知己知彼,了解自己的特長并選對事務所,然后一頭扎進去,這才是個捷徑,切忌虛偽虛榮、急功近利。而在市律協副會長、著名律師朱洪超看來,律師這個職業講究的是積累,青年律師要耐得住性子和寂寞,端正態度,從小做起,從細節做起。
“萬金油”,成長的必經階段
調查顯示,由于缺乏經驗和人脈關系,絕大部分青年律師的業務來源主要靠律師事務所分配,且多為輔助性質的工作,很少有獨立辦案的機會。調查中,有近三成的被訪律師所從事的訴訟類與非訴類業務比例相當,沒有側重。這也令不少青年律師產生了執業困惑——從一名“萬金油”式的律師助理做起,是否利于青年律師的成長與發展?
律師是個實踐性很強的職業。朱洪超律師指出,對于新入行的年輕人而言,做一名“萬金油”式的律師,可以接觸到各種類型的案件,了解不同案件的特點,積累業務經驗,為今后的“術業有專攻”打下堅實基礎。
導師帶教,資深律師責無旁貸
調查中,有61.8%的被訪律師認為工作環境一般,有15.8%的人甚至認為工作環境差。缺乏資深律師的指導及同事間的交流,是導致青年律師不滿的重要因素。調查中,無帶教老師的青年律師占20.7%,特別是一些小型律所,其內部的導師制度不夠完善,使得不少青年律師處于“散養”狀態,對前景感到迷惘。
對此,國浩律所合伙人之一、知名律師斯偉江提出,能否為新任律師創設“外掛式”的導師制度及計劃——即通過申請個別指導、申請聽庭等方式,讓青年律師與資深律師建立長期的帶教關系,使他們有機會分享資深律師的寶貴經驗,培養辦案思路,鍛煉實務技巧。