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遠聞所新一輪常態化內部培訓制度正式實施

    日期：2013-05-20     作者：遠聞（上海）律師事務所    閱讀：16,385次

      遠聞（上海）律師事務所自組建以來，始終致力于品牌價值的塑造及律師自身實力的提升，建立一套符合遠聞特色的內部培訓制度是全體遠聞人共同的訴求。近期，在征求全體律師意見的基礎上，經事務所合伙人會議討論決定，在既有的周例會基礎上，利用周末時間，每月開展一次的大型內部培訓，由各部門輪流主持，設定時間為四個小時，培訓主要分“新法速遞”、“專題講座”、“案例討論”、“我要說”等板塊，內容設置上結合了理論與實踐，兼顧了廣度與深度， 

    經過緊張的籌備，遠聞第一次大型內部培訓于2013年4月7日在海神諾富特酒店舉行。新法速遞板塊，由律師對新頒布和即將實施的法律法規進行了匯總，尤其對重點內容作了講解。結束后，證券部律師針對于2013年3月15日頒布的《證券公司資產證券化業務管理規定》作了專題演講，就資產證券化的的業務架構、基礎資產的主要形式、資產證券化業務的主要意義及操作程序、律師在資產證券化業務中所能發揮的作用等問題進行了逐一講解，參加培訓的律師針對專題內容提出了許多問題，進行了熱烈的討論，對有些不能形成共識的問題，留待演講律師作進一步研究后形成書面文件發給大家。案例討論環節，爭議解決部律師以案說法，援引所經辦的案件對最高人民法院關于婚姻法的司法解釋（三）進行深入的闡釋。“我要說”環節，事務所年輕律師就其在初期執業階段的困惑和心得與在場律師進行了交流。遠聞（上海）律師事務所首席合伙人曹志才律師會前也作了精心準備，向全體律師講述了自身的成長經歷，鼓勵年輕律師堅定信念，勇于進取，努力成長為一名成功律師、優秀律師。

     培訓結束后，全體律師表示對本次培訓的形式、內容及效果均比較滿意，認為這是較為符合遠聞現狀及發展需求的培訓制度，同時也提出了各自的想法和建議。事務所行政部將對此加以匯總，供合伙人會議據此進一步完善內部培訓制度，力求扎實推進，取得實效。