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致力精品黨建 打造“極·智”品牌
日期：2021-09-16 作者：上海中夏律師事務(wù)所黨支部 杭 煒 閱讀：9,409次
“精益求精”是上海中夏律師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)理念，自2005年創(chuàng)立以來，中夏所深耕行政法、政府法律服務(wù)和地產(chǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，始終堅持黨建引領(lǐng)、專業(yè)強所、規(guī)模適度的辦所方向，取得了卓越的成績，曾榮獲“全國優(yōu)秀律師事務(wù)所”、“上海市十佳律師事務(wù)所”、“上海市優(yōu)秀律師事務(wù)所”、“上海市司法行政工作先進集體”、“上海市文明單位”等殊榮。中夏所“聚焦專業(yè)、追求極致”的律所文化，承載了中夏所追求極致的黨建印記，致力于打造“極·智”黨建品牌。
一、“極·智”黨建的內(nèi)涵
作為2021年上海市律師行業(yè)先進基層黨組織，閔行區(qū)律師行業(yè)第一家“五星”律師事務(wù)所黨支部，律所黨支部一直在思索如何樹立和打響中夏的黨建品牌。黨支部在堅持黨建規(guī)范化的同時，積極響應(yīng)閔行區(qū)律師行業(yè)黨委“一支部一品牌”的倡議，經(jīng)過全體黨員的集思廣益，三年多的摸索實踐，逐步形成了打造特色精品的黨建共識，“集智+極致”的理念思路，“極·智”黨建的品牌追求。
“集智”是中夏黨建的工作方法，中夏黨建倡導(dǎo)支部委員全體參與、律所黨員集體參與、黨工團共同參與，凝聚集體智慧，把黨建做好做活。“追求極致”是中夏的律所文化。“極·智”黨建品牌，與中夏所的業(yè)務(wù)理念、律所文化、發(fā)展目標(biāo)融為一體，通過“集智”追求“極致”，做到以黨建促所建，以所建促發(fā)展。
圍繞“極·智”黨建，黨支部提出了“一核心、四保障、四結(jié)合”的工作思路和品牌升級規(guī)劃。黨支部充分認識到黨建工作的核心是“凝聚人心，引領(lǐng)律所”。為了達到凝聚人心的目的，特別是鼓勵青年黨員積極參與黨建事務(wù)、吸引年輕律師向黨組織靠攏，黨支部積極把黨建打造成律師成長的共享平臺，輔助律師參加區(qū)領(lǐng)軍人才角逐，與各街鎮(zhèn)黨建服務(wù)中心聯(lián)合開展民法典宣講，引薦律師參加區(qū)調(diào)解委員會工作等等，注重把業(yè)務(wù)和黨建活動相結(jié)合，在積極培養(yǎng)年輕律師政治意識的同時，更好地增強年輕律師的業(yè)務(wù)能力和社會交往能力。
二、“四保障”是“極·智”黨建的制度基礎(chǔ)
經(jīng)過幾年的實踐，中夏黨建逐步形成了“四保障”機制，為黨支部工作的開展奠定了扎實的制度基礎(chǔ)。
（一）制度保障
律師事務(wù)所章程是每個律師事務(wù)所的“憲法”。為把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到律所發(fā)展中去，中夏所不僅將“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)”寫入章程，還明確規(guī)定了黨員進律所管理層的占比要求，確保律所管委會和監(jiān)委會設(shè)置不少于一名黨員的管理制度設(shè)計，從制度上為黨支部開展工作、履行職責(zé)提供了保障。
在2021年初律所管理制度改革中，經(jīng)過律所合伙人會議的醞釀和全體律師的選舉，黨員律師在改革后的第一屆律所管理層中脫穎而出，管委會5名成員中，3名為黨員；監(jiān)委會3名成員中全部為黨員；行政主管由具備豐富黨建工作經(jīng)驗的老黨員擔(dān)任。這樣的管理架構(gòu)，既是黨建引領(lǐng)所建的明證，也極大激發(fā)了年輕律師入黨和向黨組織靠攏的決心，從而使黨建融于所建觀念深入人心，在律所運營中，黨組織都能第一時間知情、建議、參與決策，保障律所健康發(fā)展。中夏所正是通過黨建工作凝聚律師和員工的心，從而保障律所可持續(xù)發(fā)展。
（二）組織保障
中夏所黨支部在完善黨支部書記、副書記、組織委員和宣傳委員、紀檢委員組織架構(gòu)的同時，為了改進黨建工作，提高工作效率，還內(nèi)設(shè)黨務(wù)秘書和黨務(wù)干事的黨建事務(wù)工作小組，并制定了《中夏黨支部黨務(wù)秘書、黨務(wù)干事工作指引》。這一工作方法創(chuàng)新，在規(guī)范基礎(chǔ)黨建工作的同時，極大激發(fā)了年輕黨員律師的創(chuàng)造性和積極性，支部委員會通過繁簡分流，在把握政治方向、開拓創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，給了年輕黨員更多的磨煉機會，在黨建活動形式上也更加貼近年輕黨員的訴求，從而能夠更廣泛地聽取黨建工作反饋，不斷完善工作方式和工作內(nèi)容。讓年輕的黨員律師在具體的黨務(wù)工作中得到鍛煉，并為黨支部的發(fā)展儲備了精干的后備力量。
（三）經(jīng)費保障
黨建工作是中夏所品牌建設(shè)的重要目標(biāo)，加大黨建經(jīng)費投入是以張鵬峰主任為核心的律所管理層的共識。設(shè)立黨員談心室、提升黨建展示平臺、采購黨建宣傳設(shè)備、拓寬黨建宣傳渠道等，充裕的黨建活動經(jīng)費解除了黨建工作的后顧之憂，使黨建工作做到了有組織、有機構(gòu)、有活動、有保障。
（四）活動保障
黨支部積極落實臺賬制度，由黨務(wù)秘書對“三會一課”相關(guān)資料通過臺賬方式進行記錄和呈現(xiàn)，并進行系統(tǒng)管理、陳列展示、裝訂成冊，定期召開會議傳達學(xué)習(xí)上級政策精神，討論研究支部建設(shè)具體問題，采取外請專家講黨課、支部委員講黨課等形式上好主題黨課；依托“學(xué)習(xí)強國”群平臺加強對黨員律師理論學(xué)習(xí)的監(jiān)督和促進，形成全所黨員律師積極學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣；開展多種形式的黨史教育和學(xué)習(xí)，通過讀黨史書籍、觀黨史紀錄片、訪紅色黨史學(xué)習(xí)路線、開英烈保護課堂、拍攝黨史學(xué)習(xí)詩歌朗誦視頻等方式，一方面不斷開展活動調(diào)動黨史學(xué)習(xí)積極性，另一方面強化黨員對黨史學(xué)習(xí)的重視程度、增強學(xué)習(xí)效果。這些基本動作均提高了黨員律師的理論學(xué)習(xí)效果，使支部黨員不斷接受黨的教育。
與此同時，通過共建單位、律所團支部以及工會，黨支部不定期開展共建、聯(lián)建的活動，為黨員同志增強理論學(xué)習(xí)、發(fā)揮黨的先鋒模范作用提供了多種途徑。
三、“四結(jié)合”是“極·智”黨建的活動形式
（一）“黨建+工會”建設(shè)相結(jié)合
律師事務(wù)所黨建結(jié)合工會工作，積極開展千島湖團建、主題黨日活動等，以豐富多樣的活動形式加強黨建的同時促進員工人文關(guān)懷，不僅豐富了黨員律師和律所人員的文化生活，發(fā)揮了黨員律師先鋒模范作用，也更進一步增進了凝聚力和向心力，促進全所人員整體素質(zhì)提高。
（二）“黨建+團建”活動相結(jié)合
積極開展黨支部與共青團的聯(lián)建，以黨團員為橋梁，發(fā)展律師黨員的后備力量，同時加強黨員和團員的教育工作，加強黨建引領(lǐng)促發(fā)展，深入推進支部品牌建設(shè)，以實際行動全力推動黨團共建高質(zhì)量發(fā)展。中夏所的青年律師、律師助理占比較高，黨團共建有效激發(fā)了其了解中國共產(chǎn)黨、靠攏中國共產(chǎn)黨的意愿。
（三）“黨建+共建”活動相結(jié)合
近年來，黨支部先后與閔行區(qū)幾十家單位進行結(jié)對共建活動。比如，同閔行區(qū)退役軍人事務(wù)局等展開共建活動，為顓橋動植物檢測檢驗中心等共建單位開展憲法宣講、民法典宣講等普法交流，不斷提升共建廣度與深度，開展資源共享共建活動。
（四）“黨建+公益”活動相結(jié)合
探索“黨建+公益”模式，貫徹“我為群眾辦實事”的要求，號召黨員律師帶頭加入公益隊伍，積極承擔(dān)社會責(zé)任，為更多的弱勢群體帶去溫暖和力量，發(fā)揮專業(yè)和職業(yè)優(yōu)勢，積極幫助解決社會民生問題。
在張鵬峰主任長期致力于希望工程的感召和帶動下，中夏所黨支部創(chuàng)立了“夏之光”的公益品牌，積極發(fā)起“致敬抗疫英雄”專項捐款、“隱形的翅膀”公益聯(lián)盟、“我心我愿”服刑人員子女幫扶項目、法援抗疫志愿者等一系列公益活動，在用心投入公益同時，也進一步增強了中夏所黨支部的凝聚力。中夏人公益之心如同盛夏陽光一樣熾熱，有溫度、有亮度、有廣度，據(jù)不完全統(tǒng)計，黨員律師公益活動的參與率高達90%。
四、內(nèi)外兼修是“極·智”黨建的升級規(guī)劃
（一）進一步挖掘、深化、打響中夏“極·智”黨建品牌，“夏之光”公益品牌
在黨建引領(lǐng)推動律師事務(wù)所管理和發(fā)展、打造公益服務(wù)和知名度上加大實踐深度，在厚植底蘊的基礎(chǔ)上打造品牌，在擦亮底色的基礎(chǔ)上提升亮色，進一步繃緊思想之弦，筑牢思想根基，扛穩(wěn)黨建主責(zé)。
黨建和公益建設(shè)是鑄造“中夏文化”的最好催化劑。未來，律師事務(wù)所將繼續(xù)深化“極?智”理念，在堅持原有公益活動的同時，還將創(chuàng)新推出一系列“極?智”黨建和“夏之光”公益活動，更多地發(fā)揮律師專業(yè)作用，主動服務(wù)律所品牌建設(shè)，緊緊圍繞促進律所發(fā)展和維護當(dāng)事人合法權(quán)益，作出中夏人應(yīng)有的貢獻。
（二）進一步增強黨建可視化、互動性
為確保黨支部工作規(guī)范經(jīng)常開展，中夏所黨支部目前已經(jīng)建立了《黨支部工作規(guī)則》、《黨支部黨建工作責(zé)任制》、《黨員學(xué)習(xí)制度》、《黨內(nèi)監(jiān)督制度》、《民主評議黨員制度》、《黨支部“三會一課”制度》、《黨支部民主生活會制度》、《黨費收繳制度》、《黨務(wù)秘書、黨務(wù)干事工作指引》、《律所黨建管理指引》等共10項規(guī)章制度和文件。為更加讓黨建的制度和活動成果等進行更好地呈現(xiàn)，下一步擬設(shè)立電子互動屏，加強公示、公告效果，更直觀地體現(xiàn)工作成果。以增強政治意識、大局意識、核心意識、規(guī)矩意識，自覺接受黨紀約束，恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，促進黨建工作的開展。
（三）構(gòu)建“黨建+業(yè)務(wù)+風(fēng)控+品牌”四位一體工作模式
通過“四位一體”黨建工作模式的探索，強化黨建引領(lǐng)作用，提升黨員律師的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，夯實和規(guī)范律師事務(wù)所管理和風(fēng)險防范，促進品牌的打造和宣傳，有力保障律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)人員的政治覺悟和工作能力，更好地解決社會問題、擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任。
（四）建設(shè)“黨建智庫”
中夏黨支部銳意創(chuàng)新、精耕細作，引入黨建智庫理念，嘗試以“外腦”加強律師事務(wù)所黨建發(fā)展的智力支撐，以黨建創(chuàng)新為律師事務(wù)所管理和發(fā)展破題。“黨建智庫”采取課題制開展活動，各小組在每年年初結(jié)合實際提出1-2個智庫課題，上報支委會討論決定。課題明確后，各小組定期上報課題進展情況和取得的成果。對黨建工作中遇到的新情況、新問題進行集中攻關(guān)，提出解決問題的思路和舉措，供全體黨員決策參考，促使好的意見和建議在黨建工作中得到實際運用。
與此同時，黨支部也要清醒認識到律師行業(yè)黨建的挑戰(zhàn)性，高度重視和及時發(fā)現(xiàn)黨建工作方面的薄弱環(huán)節(jié)。黨支部為此制定了“取經(jīng)方案”，走訪考察全國先進律師行業(yè)黨支部，主動進行交流學(xué)習(xí)；廣開言路，聽取黨員和群眾的意見建議；針對薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)一項，攻克一項，并按期進行工作匯報和方案制定工作，逐一化解完善；注重智慧黨建，提升黨建活動便利性等，以極致匠心精神打造“極·智”黨建品牌。
致力精品黨建，打造“極·智”品牌。中夏所黨建工作不再是一個口號，而是與律所管理、律所風(fēng)控、律所文化、人才培養(yǎng)緊密結(jié)合的實事工程。“極·智”黨建正在日臻完善的路上，將始終引領(lǐng)中夏所朝著可持續(xù)的發(fā)展方向，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，堅持立足上海、放眼長三角的戰(zhàn)略規(guī)劃不動搖，堅持精益求精的執(zhí)業(yè)理念不動搖，努力成為法治上海的堅定維護者和踐行者！
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