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規范面試考核流程 筑牢行業準入防線——上海律協2025年面試考核實務專題溝通培訓會圓滿舉行
日期：2025-12-16 閱讀：330次
隨著上海律師隊伍持續高速增長，截至2025年12月4日本市執業律師已達47269人，規范行業準入考核、嚴把人才入口關成為推動行業高質量發展的關鍵。2025年12月12日上午，上海市律師協會第十二屆面試考核實務專題培訓會在閔行區虹橋匯T9（虹橋國際中央法務大廈）三樓多功能廳順利召開?，F任考核委委員及實習考核面試考官近150人齊聚一堂，凝聚共識，共同精進實習考核業務能力。
本次培訓會緊扣行業發展需求與考核工作痛點，內容兼具專業性、實操性與全面性，環節設置層層遞進。培訓現場，考核委考務組委員杜佳華圍繞2025年本市申請律師執業人員情況通報、面試考核評分標準展開專題分享，系統解讀了實習面試考核流程、考官行為準則及注意事項。同時，會議結合實習登記、考核監督及預備會員面試中的實務糾紛案例，深入剖析了考核各環節的重點難點，為考官提供了可直接借鑒的實操指引，明確了需要考官們通過面試，向實習人員傳遞的律師行業價值觀。
此外，現場特別安排了系統操作演示環節，通過實操展示模擬題庫使用方法、實習人員面試考核系統考官平臺界面及實習人員管理界面，直觀呈現系統操作流程與核心功能；針對考官在系統登錄、評分錄入、考生信息核查等實操中可能遇到的焦點問題，對考官進行了逐一解答，有效掃清了考官的操作障礙。
活動最后階段在通報題庫建設、考核數據等年度工作成果后便進入互動交流環節，現場氛圍熱烈。市律協會員部會前對考官問卷應答內容的精心梳理與準備，得益于此，考官們現場更高效地圍繞日常考核中遇到的實際困境與困擾積極發言，聚焦評分尺度把握、實務案例分析評判、針對性提問設計等高頻問題展開深入探討，紛紛分享自身積累的考核經驗與應對技巧。大家在交流中凝聚共識、互學互鑒，有效破解了部分考核難題。
考核委主任田原表示，會后將對本次互動交流中收集的考官疑問、困境反饋及改進建議進行全面匯總、系統分析，結合行業發展實際與考核工作需求開展專項研判，進一步優化考核流程、細化評分標準、完善系統功能，持續提升面試考核工作的科學性與規范性。
廖明濤副會長在最后領導講話環節，對本次溝通培訓活動予以高度評價。他強調，面試考核是律師行業準入的“第一道關口”，本次培訓緊扣考核核心需求，內容詳實、針對性強、環節完整，既夯實了考官的業務基礎，又強化了系統操作能力，更通過互動交流凝聚了行業智慧，明確了考核工作的標準與方向，對提升上海律師行業準入質量、維護行業公信力具有重要意義。
此次培訓的成功舉辦，具有重要的行業意義與實踐價值。從行業發展維度來看，溝通培訓進一步明確了實習考核價值取向，統一了考核尺度、規范了考核流程，明確了系統操作標準，通過互動交流與后續研判機制，有效解決了考官在評分標準把握、復雜案例處理、系統實操運用等方面的困惑，為保障面試考核工作的公平公正、高效有序筑牢了基礎，助力上海律師行業構建更為規范的準入體系。從考官能力提升來看，通過政策解讀、案例研討、系統演示、答疑交流及經驗分享，考官們的專業素養、實操能力與系統應用水平得到顯著增強，尤其在職業道德評判、實務場景發問、系統規范操作等關鍵環節形成了共識，能夠更精準地考核實習人員的政治素質、道德品行、職業素養與實習表現。
未來上海市律師協會將持續完善考官考核技能培訓機制與反饋優化機制，不斷提升實習考核工作的規范化、專業化、智能化水平，為培育高素質律師隊伍、推動上海律師行業持續健康發展提供堅實保障。
滬公網安備 31010402007129號
