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奉賢律工委召開2021年度民營(yíng)企業(yè)免費(fèi)法治體檢項(xiàng)目總結(jié)會(huì)議

    日期：2022-01-09     作者：奉賢律工委    閱讀：5,862次

       2021年12月21日上午，奉賢律師工作委員會(huì)組織召開了關(guān)于2021年度奉賢區(qū)民營(yíng)企業(yè)免費(fèi)法治體檢項(xiàng)目的總結(jié)會(huì)議。律工委主任徐葉花、副主任田原、盛琬剛，律工委委員韋家凱、張乙波以及律師代表等參加了會(huì)議。

       會(huì)議梳理總結(jié)了2021年度民營(yíng)企業(yè)“法治體檢”活動(dòng)的開展情況，并圍繞活動(dòng)開展過(guò)程中所發(fā)現(xiàn)的問題及進(jìn)一步完善的建議進(jìn)行了交流討論。

       會(huì)上，徐葉花主任首先回顧了2019年奉賢律師行業(yè)開展“法治體檢”活動(dòng)以來(lái)所取得的階段性成果，并就2021年度民營(yíng)企業(yè)“法治體檢”開展工作的完成情況作了報(bào)告。徐葉花主任提到，民營(yíng)企業(yè)“法治體檢”活動(dòng)的開展，其目的在于根據(jù)企業(yè)的法治需求，來(lái)幫助企業(yè)完善治理結(jié)構(gòu)，健全管理制度，防范法律風(fēng)險(xiǎn)，化解矛盾糾紛。在2021年度“法治體檢”活動(dòng)開展中，我們可以發(fā)現(xiàn)當(dāng)前受訪企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)主要集中在勞動(dòng)人事制度與商業(yè)秘密保護(hù)、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型風(fēng)險(xiǎn)、總體風(fēng)控能力、企業(yè)決策體系與決策能力情況、日常經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)合規(guī)，以及反欺詐、反職務(wù)侵占等領(lǐng)域。

       隨后，副主任田原著重介紹了2021年度民營(yíng)企業(yè)“法治體檢”工作中的“亮點(diǎn)”以及“難點(diǎn)”，并就如何更好地開展2022年度民營(yíng)企業(yè)“法治體檢”工作、讓律師專業(yè)服務(wù)更好地惠及更多民營(yíng)企業(yè)，與參會(huì)律師進(jìn)行了積極交流、探討。
        參會(huì)律師具體就如何在“法治體檢”活動(dòng)中匯總受訪企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)、法律問題，以及如何量化服務(wù)律師的工作指標(biāo)展開討論，并提出建議。副主任盛琬剛提出，要通過(guò)創(chuàng)新“法治體檢”的項(xiàng)目，設(shè)置不同的“體檢”專項(xiàng)，以專項(xiàng)領(lǐng)域?yàn)榍腥朦c(diǎn)，來(lái)深入了解企業(yè)的法律需求。同時(shí)要進(jìn)一步做好與企業(yè)負(fù)責(zé)人、區(qū)工商聯(lián)的提前對(duì)接，提前匯總好待受檢企業(yè)的法律需求信息，從而更有針對(duì)性、更高效地為企業(yè)提供法律服務(wù)。
       會(huì)議最后，副主任田原作總結(jié)性發(fā)言，提出在2022年度的民營(yíng)企業(yè)“法治體檢”工作中，要利用好“賢城法寶”這一數(shù)字化服務(wù)工具，要帶動(dòng)更多的年輕律師加入了涉企公益法律服務(wù)中來(lái)，在為我區(qū)民營(yíng)企業(yè)提供免費(fèi)法律服務(wù)的同時(shí)，也讓年輕律師的專業(yè)能力及對(duì)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)的判斷能力得到提升，從而與企業(yè)共同成長(zhǎng)，形成良性循環(huán)，充分發(fā)揮律師隊(duì)伍在全面依法治區(qū)中的重要作用。