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為工會依法維權共建大平臺

    日期：2006-03-06     作者：吳蓉    閱讀：3,907次

    一個人就業狀況的變化，會給其家庭帶來什么樣的影響？許多人同時面臨同樣的一種狀況，情況又會怎么樣呢？這是一個帶有社會性的問題，也是上海市律師協會近年來一直在關心著的一種社會現象。失業工人、農民工、失地的農民，他們無一不是社會的困難人群，他們更需要法律的幫助，同樣也需要律師。這是上海市總工會法律顧問團成立前的一個大背景。
去年12月初，上海市人大常委會副主任、市總工會主席陳豪在網上約見4位人大代表，徐曉青是受邀的代表之一。他身為上海市律師協會副會長，同時又兼任法律援助和社區建設研究會主任，平時比較關注社會困難群體。當陳豪就有關勞動法相關的問題與代表探討時，徐曉青就目前國企改制過程中引發的職工安置工作中出現的問題、農民工的欠薪問題以及總工會的依法維權等方面提出了自己的看法，出于對這部分人群的關注，他主動向陳豪請纓，由上海市律師協會為總工會在立法調研和研究方面提供專業的法律服務。這個想法一提出就得到了陳豪的首肯，可以說雙方是一拍即合。在不到兩個月的時間里，雙方很快就達成了戰略合作協議。
“顧問團2月27日的成立可以說為工會依法維權搭建了一個大平臺。”日前，徐曉青在接受記者采訪時說，在顧問團成立前，其實雙方的合作就已經開始了，如著名的勞動法專家、君合律師事務所的馬建軍律師就曾應徐匯區教育工會的邀請，給工會干部作勞動法的專題講座。顧問團成立伊始，上海律協已經制訂了一整套合作的計劃，他們將把工會干部的培訓納入律師的日常培訓中，無償地向他們提供培訓的資料，同時還會為區、縣及行業工會的法律工作的開展承擔起義不容辭的社會責任。此外，律師協會還會注意收集工會干部在平時實際工作中遇到的問題，適時地舉辦講座，為他們釋疑解惑。徐曉青還向記者透露，參照國企改制法律志愿團的經驗，律協準備編撰一本工會干部處理常見糾紛的指引，如國企改制中的有關勞動法律關系、改制方案如何設計得更科學、如何兼顧一般人和特殊人的安置、勞動關系變更的合同銜接問題等，他們將把律師在平時辦案的經驗進行總結，讓大家一起來分享這個成果。
市總工會法律顧問團的成立，既是工會堅持依法維護職工權益、構建工會社會化維權格局的重要舉措，同時也為律師承擔社會責任提供了一個大舞臺。