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不能讓分配機制毀了青年律師

    日期：2006-03-27     作者：吳蓉    閱讀：2,958次

    律師代表大會上代表發出呼吁———

前天召開的上海市第七屆律師代表大會第二次會議上，有21位青年律師全程旁聽了會議。他們雖然不是代表，但卻代表了一個群體———青年律師。請不是代表的“青年代表”旁聽會議，這是上海市律師協會推出的一個新舉措。

目前，在上海市律師協會的7129名會員中30歲以下的青年律師占了相當大的比例，可是在去年全市律師近28億元的收入中，80%的收入是由20%的律師創造的，而這20%絕大多數為中年律師，他們有著非常豐富的經驗和廣泛的社會關系及客戶。青年律師初出茅廬，雖然有沖勁、有朝氣，但卻缺乏前輩擁有的經驗、關系和客戶，因為這些的積累需要時間。不過，許多事務所在青年律師的使用和培養上往往更多地注重使用而忽視了培養，這從許多所提成制的分配方式上可見一斑。許多青年律師在這種分配制度下，處在一種自生自滅的境地。由于找不到案源，有的青年律師在相當長的時間內幾乎分文全無。張燕是個執業還不到3年的青年律師。她說，在自己執業的最初半年時間里，幾乎沒有任何收入，壓力很大，目前雖然收入提高了，但和自己的付出還不成比例。像她這樣的狀況，在青年律師中大量存在。那20年前，也就是目前業界的中流砥柱年輕時的生存狀況又是怎樣的呢？一位中年律師回憶，當時他一年能接100多件案子，這種狀況是眼下的青年律師望塵莫及的。

青年律師的生存狀況，引起了參加律協大會代表們的廣泛關注，在分組討論上大家不約而同地提到了這個問題。有的代表認為，律協為了不讓青年律師在執業初期就被業界激烈競爭的環境所壓垮，在會費收取上對青年律師采取了第一年免收、第二年減半的優惠政策，但遠水解不了近渴，不能根本改善青年律師嚴峻的生存狀況，目前急需改變的是事務所的分配機制。作為前輩，許多功成名就的律師都意識到了這個問題，著名律師徐偉奇就是其中之一。他在去年下半年離開了原先的事務所，成立了自己的律師事務所，所里的律師以青年律師為主。在他的所里，青年律師不用為案源而犯愁，只要做好自己名下的工作，就會有收入。

青年律師是上海律師的未來，每年不斷有幾百名年輕人加入到律師的行業中來，如何讓他們在20年后成為新的中流砥柱，是律師界的一大課題。徐偉奇律師在這方面已經先行了一步，可以說他是一個探索者。但愿這樣的探索者能更多些。