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海外人才風險管理，黨建推進共同學習——藍白所黨支部聯合主辦“海外人才引進中的風險管理”專題講座

    日期：2019-06-14     作者：藍白所    閱讀：8,637次

       2019年6月11日下午，由張江（核心）園區黨委與上海藍白律師事務所黨支部聯合主辦、張江園區新經濟組織人力資源協會承辦的“海外人才引進中的風險管理”的專題講座在張江園區管委會順利舉行。上海藍白律師事務所合伙人陸胤律師，美國賽法思·肖律師事務所合伙人萬利律師受邀主講，來自張江園區的相關企業負責人和人才服務機構約50余人參加了本次講座。

      陸胤律師為大家介紹了當前美國對中國企業和國際人才交流所采取的一系列管制措施，以及海外人才引進時所面臨的國內外環境變化。萬利律師針對上述情況，通過金函娟VS美國摩托羅拉公司的案例、以及華為公司的案例等，對中國企業和國際人才個人如何防控相關風險做出深入淺出的介紹和分享。

      講座結束后，陸胤律師與萬利律師受邀與張江（核心）園區黨委陳立雄書記、張江園區新經濟組織人力資源協會湯建敏秘書長等共同座談，三方就本次講座的成果、張江園區的未來發展、黨建在人才工作中的作用等內容進行了深入的探討。大家均表示，專業律所服務可以從國內與國際兩個層面為園區企業的國際人才交流提供法律支持與服務。

      作為上海藍白律師事務所黨支部書記，陸胤律師也向陳立雄書記與萬利律師介紹了藍白所黨支部旗幟鮮明抓黨建，將黨建工作融入律所發展，積極創新律師行業黨建模式，著力打造黨建工作品牌的新風貌。

      陳書記對此表示支持和贊同，并提出律所要進一步落實黨員律師的教育、管理和服務工作，積極參與社會公益活動，充分發揮律所黨支部的政治核心作用和黨員律師的先鋒模范作用，引領律所發展，促進人才交流。

      本次講座與會談不僅奠定了藍白律師事務所黨支部與張江園區黨委黨建共建的良好基礎，亦為兩家專業律所服務張江的后續合作做出了指引，對律所黨建工作服務經濟發展、推動事務所業務發展等都有進益和啟發。