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市司法局赴虹口調研律師人才工作
日期：2024-04-23 作者：虹口律工委 閱讀：3,181次
4月18日，市司法局黨委委員、政治部主任葉忻，市局人事警務處處長宋向嶺一行至虹口調研律師人才工作，實地參觀上海至合律師事務所，與虹口律師代表深入座談交流，了解律師事務所在做強品牌方面遇到的問題困難，聽取律師對加強涉外律師人才和青年律師人才培養的建議。虹口區司法局黨委書記、局長王琳，黨委副書記、二級調研員趙英，副局長周浩參加調研。
虹口區司法局黨委書記、局長王琳介紹了虹口律師事務所和律師隊伍現狀。她表示，虹口高度重視律師行業發展、大力支持律師人才培養。區司法局充分發揮黨建引領作用，以網格化理念推進律師黨建；打造新型法律服務關系生態，出臺產業扶持舉措并舉辦系列法治論壇；支持律師參與北外灘國際法律服務港建設，鼓勵律師積極運用各大功能性平臺資源。
市局人事警務處處長宋向嶺介紹了市司法局人才工作的重點任務。他表示，中央、市委、市政府高度重視律師人才隊伍建設，為統籌推進局系統人才工作，市司法局黨委圍繞高水平法治人才高地建設目標，立足局情實際，著眼未來發展，專門出臺《上海司法行政系統人才工作三年行動計劃（2023-2025）》，研究提出分層、分類、分領域、分階段、成體系推進人才工作的理念，創新設置鼎新法治人才和東方法治人才兩項評選品牌，聚焦涉外律師、國際仲裁、商事調解等10個重點領域，不斷健全完善國家隊、上海隊、局隊三級人才梯隊，為法治工作提供人才支撐。
上海至合律師事務所、上海眾華律師事務所、上海蘭迪律師事務所、上海市光大律師事務所、上海市天一律師事務所相關負責人及律師代表交流發言。
上海至合律師事務所主任 洪亮
至合律師事務所立足上海，輻射全國，加速海外布局，在海外地區設立聯合辦公室，以商業合作帶動法律業務出海；律所內設專業和行業部門、對接客戶業務領域，對外與高校院所及行業協會合作開展培訓和業務交流，打造支持青年律師發展的良好生態和平臺。
虹口區律工委主任 上海眾華律師事務所主任 薛國財
虹口區律工委打造“虹律智行”律師業務培訓品牌，舉辦系列涉外法治人才講座，培養實戰型涉外法治人才。建議開展外國律師事務所代表機構的人才摸底，依托北外灘國際法律服務港集聚涉外法律人才。
上海蘭迪律師事務所主任 劉逸星
蘭迪律師事務所高度重視品牌建設、青年人才和網絡科技。律所已實施“華政百名學子海外法律實踐項目”及“百名律師出征海外項目”，計劃投入千萬基金布局海外網點；探索設立蘭迪元宇宙律師事務所、吸納全球涉外律師在網絡空間提供24小時法律服務；嘗試運用AI系統積累大數據模型，智能解決涉外法律問題。建議跨所挖掘、整合涉外人才、培育專業領域精細化的涉外團隊。
上海市光大律師事務所主任 徐軍
“以老帶新”的傳統律師人才模式體現了海派律師的匠人精神，一些本土律所從小做到大，從優秀做到卓越，從專業做到一流，可謂功不可沒，但難以形成上海律所的規模化效應。建議進一步適度放寬品牌綜合型律師事務所和品牌專精型律師事務所的規模化認定標準，同時進一步出臺激勵政策，鼓勵和促進培育律所、關注律所之間的整合，例如設立涉外業務孵化基金、并購基金，支持律所涉外業務發展，實現海派律師“走出去”的戰略目標。
上海市天一律師事務所黨支部書記 陸艷
建議探索開設跨區域（如滬港）學習班和律師在職深造班，依托律師行業網格化黨建平臺加強律所之間資源共享、業務合作。
上海至合律師事務所高級合伙人 張潔
至合律師事務所依托專業委員會為青年律師搭建交流平臺。
上海至合律師事務所高級合伙人 沈靜
建議開通涉外法治活動審批的便捷通道，加強與境外律師事務所和院校的溝通交流。
上海至合律師事務所高級合伙人 盧昭宇
建議虹口依靠北外灘國際法律服務港優勢，應對當前環境下外企法務和外資律所代表處的人才溢出效應；建議搭建跨界交流機制，幫助青年律師向科技等新產業鏈滲透，服務于新質生產力行業。
上海至合律師事務所高級合伙人 李瑩暉
建議開設模擬法庭為青年律師增加實戰經驗；高校，律所，仲裁，法院之間增加交流互通，讓更多青年律師能夠了解規則，熟悉流程。
上海至合律師事務所合伙人 李毅杰
建議利用北外灘航運爭議預防與解決中心的制度平臺，在航運爭議預防的職能端中，由政府牽頭、聯合多家律所設立跨區域法律研究中心，構建一帶一路沿線國家法律制度體系和服務中國企業的航運和貿易爭議預防機制。
上海至合律師事務所律師 陳子陽
建議加強與境外高校的合作，邀請海外當地司法界人士教學。
市局黨委委員、政治部主任葉忻充分肯定了虹口近年來律師行業發展取得的成績。他指出，虹口律師事務所特點鮮明，律師在服務保障經濟社會發展大局中作出積極貢獻。
一方面，要持續加強人才培養，以服務法治建設需求為導向，做實律師人才隊伍培養、選拔、管理、使用全過程。加強信息整合，用好社會資源力量，發揮法治工作部門、法律服務機構、法學院校協同育人作用，大力培養儲備讓黨和人民滿意的好律師；摸清律師人才隊伍現狀，形成分類評價認定標準，認真組織開展人才推薦評選，分層分類建強專業化人才庫，積極搭建平臺、提供機會，讓更多優秀的人才脫穎而出。
另一方面，要主動講好法治故事，圍繞服務建設“五個中心”，在交流交往中宣傳闡釋法治成功實踐、典型案例，樹立上海律師專業自信的良好形象，進一步做強律師事務所品牌，提高法律服務質量，加快推動上海國際法律服務中心建設；充分用好市司法局“法治先鋒”巡回宣講等平臺，宣傳推介司法行政工作職責使命、各條線先進典型事跡，向社會普及法律知識、講好律師成長成才故事，傳播法治文化理念。
滬公網安備 31010402007129號
