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國內律師
勤奮敬業(yè) 銳意進取
日期：2011-07-01 作者：彭念元 閱讀：7,093次
劉習赟
上海市律師協(xié)會長寧區(qū)工作委員會主任
上海市長寧區(qū)政協(xié)委員
上海市律師調解化解社會矛盾先進個人
市委市政府信訪接待志愿團律師
第二屆“東方大律師”
曾被授予“司法行政個人三等功”
上海市君悅律師事務所副主任劉習赟律師，是一位勤奮敬業(yè)、銳意進取的高級合伙人。特別是近幾年來，在事務所主任劉正東擔任市律協(xié)會長期間，劉習赟律師承擔了事務所的主要管理工作，取得了良好成效。君悅律師事務所已發(fā)展成為以房地產、公司投資、金融保險等業(yè)務為主的大型綜合性律師事務所，以“人心齊、風氣正、素質強、管理嚴、發(fā)展后勁足”的特色，連續(xù)四屆被評為“上海市文明單位”，2008年被評為“全國優(yōu)秀律師事務所”。而劉習赟則在2011年被評為第二屆“東方大律師”。
一、勤奮敬業(yè)，服務經濟發(fā)展
劉習赟律師自1994年開始執(zhí)業(yè)至今已有17年之久。他以扎實的法學功底和豐富的實務經驗，活躍在公司法、房地產、外商投資和保險法等領域，成功辦理了數(shù)百起訴訟和非訴訟案件；為上海電氣、中國人保、上海老鳳祥、仲量聯(lián)行、tesco樂購等近三十余家國內大型企業(yè)、外商投資企業(yè)擔任常年法律顧問和提供法律服務，以誠信執(zhí)業(yè)、勤奮敬業(yè)的精神獲得當事人的好評。
2006年，劉習赟律師接受顧問單位上海電氣集團資產經營有限公司委托，擔任該單位訴上海精信模具制造有限公司等六被告搬遷糾紛案的代理人。該案的被告均是由國有企業(yè)轉制的民營企業(yè)，不僅歷史背景復雜，而且涉及員工近千人。面對錯綜復雜的歷史背景、現(xiàn)實利益的糾葛、法律規(guī)定與實際操作的距離，劉習赟律師勤勉盡責，兢兢業(yè)業(yè)，不僅在法庭上引經據(jù)典、據(jù)理力爭；還在法庭外多方協(xié)調，化解危機，既保護了原告的合法權益，也照顧了被告的實際困難，最終使案件歷經一審、二審勝訴，為國有企業(yè)挽回損失達1500萬元之巨。原告勝利之后，作為原告的訴訟代理人，劉習赟律師不敢有絲毫的懈怠，他認為：如果說訴訟是對律師法律功力的檢驗，那么如何執(zhí)行法院的判決則是對律師協(xié)調能力的考量。劉習赟在原告和被告之間進行游說和勸導，動之以情，曉之以理，促使雙方當事人化解心中的怨氣，自覺履行法院判決確定的義務，實現(xiàn)案結事了，從而使雙方當事人握手言和，六被告獲得應得的補償，近千名員工全部順利平穩(wěn)遷出，取得了經濟效益和社會效益的完美統(tǒng)一。
2009年，施工中的世博項目“變電站進線工程”12號工作間發(fā)生一起吊裝事故：起吊機在吊起一卷重達34噸的500kv高壓電纜時，一根主鋼絲繩突然斷裂，致使該電纜跌落至平板車上，造成部分電纜護層變形，表面有不同程度的凹痕。中國人保財險公司作為這批電纜產品的承保單位，接到了被保險人的索賠請求。劉習赟接受委托為人保財險公司提供專業(yè)法律服務，立即率領保險法律師專業(yè)團隊對案情進行調查。他們了解到，此項變電站進線工程是緩解市中心供電壓力、提高世博園等重點區(qū)域供電可靠性的重要工程，也是全中國第一條500kv長距離電纜輸電線路，500kv高壓電纜是特地向日本VISCAS公司特別定制的，目前世界上尚無此型號的電纜成品庫存；工期緊張，預定生產更需時間，且標的額較大，涉及電力公司世博項目組、人保公司、吊裝方、拖運方等眾多單位，該案的處理迫在眉睫。劉習赟和他的律師團隊對案件材料做了大量的反復研究，分析事故原因，確定法律責任，及時向當事人分析并明確提示各方當事人可能面對的法律責任和風險；并就貨損的處理和定損向各方提出新的方案，獲得各方的認可，將最終的賠款金額縮減了50%，實現(xiàn)了“保證工期”、“保證質量”、“保證利益（減少社會資源損耗和當事人的賠付利益）”的既定目標，確保此項世博工程得以按期竣工。
二、化解矛盾，維護社會穩(wěn)定
2009年7月，為貫徹市政府依法行政、顧全大局、化解矛盾的大政方針，君悅所毅然接受了市委、市府信訪辦公室的委托和市律協(xié)的指派，參與“律師參與市領導調研信訪突出矛盾案件”相關工作。劉習赟律師領銜帶領所內專業(yè)律師與市信訪辦、市律協(xié)、靜安區(qū)信訪辦以及相關動遷責任單位、動遷基地展開溝通、協(xié)調工作，并主動請纓，對信訪矛盾極為突出的“東八塊”基地內11名信訪在冊人員進行整體性審查。
曾經鬧得滿城風雨的靜安區(qū)“東八塊”拆遷案件，緣自于房地產開發(fā)企業(yè)在資本運作中“飲鴆止渴”所引發(fā)的資金危機以及“官商勾結”所造成的老百姓對政府某些部門的信賴危機，雖然得到了公正的審判，少數(shù)害群之馬也得到了應有的懲治，但因歷史因素所遺留下來的基地拆遷矛盾卻久拖未決，無法善了。面對“東八塊”基地的復雜性和敏感性，劉習赟展開了深入的背景調查和理論研究，并在此基礎上擬定了周密的審查、會見計劃。他針對相關案件的實際情況和“東八塊”案件的特殊需求，專門建立了“會見計劃溝通制度”、“信訪人健康狀況征詢制度”、“訪談結果反饋制度”，制訂了《開展信訪人訪談工作的程序、要點以及相關注意事項》，并轉發(fā)市律協(xié)與全市律師共享，促進了信訪調研工作的有序開展，也獲得了沈紅光等市領導以及市信訪辦、市律協(xié)、區(qū)信訪辦以及相關律所的一致好評。在劉習赟律師的帶領下，全所13名律師組成團隊，全心全意地投入到市領導調研信訪工作當中，與市、區(qū)信訪辦、區(qū)房地局及相關責任單位召開協(xié)調會議近十次，在對信訪人員的訪談、會見工作中，耐心地傾聽信訪人的意見，適時地釋法明理，極大的緩解了信訪人員的猜疑、抵觸情緒；在近一個月的材料審核工作中，劉習赟組織律師們積極參戰(zhàn)，加班加點達1600個小時，實際核查信訪矛盾31件，約見信訪人15戶，審閱材料1163份，出具法律意見書17份共計28萬余字，并成功化解了一戶信訪案件，確保包括“東八塊”在內的17起信訪案件核查如期圓滿結案，受到了靜安區(qū)信訪辦等部門的高度認同和評價。劉習赟律師被評為2009年度“上海市化解調解社會矛盾先進個人”，并榮立“上海市司法行政系統(tǒng)個人三等功”，受到了市委書記俞正聲、市長韓正等領導的親切接見。
2010年，劉習赟律師領銜完成了靜安區(qū)15件、長寧區(qū)60件信訪案件核查工作，并化解了長寧區(qū)3件信訪矛盾；2011年，又接受了靜安區(qū)28件、長寧區(qū)60件信訪案件，目前正在審核中。劉習赟積極履行社會主義法律工作者的神圣職責，以“‘我為化解社會矛盾出份力’、爭當化解社會矛盾的‘減壓閥’”為工作內在動力，以“為黨分憂，為民解愁”的實際行動為維護社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。
三、參政議政，履行社會責任
劉習赟律師是民盟上海市第十三屆法制委員會委員，擔任著長寧區(qū)政協(xié)委員、長寧區(qū)律師工作委員會副主任等社會職務，他積極履行參政議政、民主監(jiān)督職能，認真參加調查研究，圍繞社會主義“三個文明”建設獻計獻策，被評為2008年度“區(qū)政協(xié)活動積極分子”。
在日常工作與生活中，他關注民生，體察民情，在區(qū)政協(xié)所提的提案與建議都具有較高的質量。他提出的《關于進一步加大對我區(qū)律師業(yè)的扶持，促進我區(qū)現(xiàn)代服務業(yè)集聚發(fā)展的建議》，被評為2008年度優(yōu)秀提案；他提出的《關于緩解天山路600弄近芙蓉江路交通擁擠狀況的建議》《關于加強在民事訴訟審判中的安全保障措施的建議》和《關于完善和創(chuàng)新信訪矛盾化解機制的建議》，均得到了市、區(qū)領導的好評，并被有關部門采納，進行了相應整改。
他全力支持事務所的黨建工作，為黨支部的各項活動提供充足的時間、場地和資金的保證；黨支部組織黨員學習、發(fā)展黨員或召開民主生活會，只要支部發(fā)出邀請，他都會擠出時間參加，而且積極發(fā)言，并結合每一位黨員的自身特點，給他們提意見，對黨建工作提出自己的見解和建議，黨員同志們都稱他為“黨建之友”。
他扶貧幫困，樂于奉獻，具有高度的社會責任感。四川汶川大地震、青海玉樹地震發(fā)生后，他積極組織事務所員工向災區(qū)捐款，奉獻愛心，他個人還向上海市紅十字會捐款6000元；他資助2名貧困學生完成學業(yè)；出資數(shù)萬元資助1名青年律師到國外深造；資助老教師著書育人；支持長寧滬劇團出國演出弘揚中華文化；積極參加家鄉(xiāng)的建設，在革命老區(qū)金寨縣捐資修路。
劉習赟律師雖然自身業(yè)務繁忙并承擔了事務所大量的管理工作，但是，在擔任長寧區(qū)律師工作委員會副主任和長寧區(qū)律師代表團副團長工作期間，他仍統(tǒng)籌兼顧，努力做好律工委的每一項工作，對首屆長寧區(qū)優(yōu)秀青年律師的評選活動、長寧律師年會、四區(qū)青年律師辯論賽等大型活動提出各種建議，并主動參與具體的組織實施工作。在今年6月市律協(xié)召開的區(qū)縣律師工作委員會主任會議上，新當選長寧區(qū)律工委主任的劉習赟總結并介紹了長寧區(qū)律工委的工作經驗，引起與會者的極大興趣。他們的自身定位和工作目標是：把律工委建設成團結律師的凝聚平臺，拓展業(yè)務的服務平臺，律師素質的提升平臺，依法治區(qū)的保障平臺；他們的班子建設和制度建設是：一方面建立既考慮律師的業(yè)務水平和管理能力又要有服務律師的積極性的班子成員選拔機制，另一方面陸續(xù)制定了律工委《會議制度》《專職秘書職責制度》《經費使用規(guī)則》，使律工委工作增強透明度，走向規(guī)范化、制度化，保障律工委活動的有序開展；他們求真務實的工作安排是：將今年的36項具體工作“表格化”，明確分工、責任、時間節(jié)點，做到項目到人、責任到人，體現(xiàn)了很強的操作性和創(chuàng)新意識，受到與會者的高度贊賞！
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