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國家機關及事業單位應當誠信典范

來源：聯合時報日期：2011-09-06 作者：記者陳麗霞閱讀：4,640次

“吃穿住行都建立在誠信基礎上，重視民生首先要講誠信。”前些時的常委會上，黃綺委員脫開準備好的講稿，說起了“老話”。
“2009年，市政協社法委做了一個調查，結果顯示誠實守信在相當一部分人的心目中可能是‘無用的別名’，90.2%的人認為誠實守信會在不同程度上吃虧。受訪者為社會誠信程度打5.78分，還沒達到6分的及格線。”
“當時還作為主席會議建議案報市委市政府了。”黃綺認為，盡管調研過去了，但現狀并沒有得到改善：一連串的食品安全問題和行業作假事件，讓人們深感民生的“不可靠”。
誠信是社會穩定、百姓安居樂業的基礎，“生產食品的企業講誠信就不會不顧他人健康，只為利潤亂加添加劑；造路建橋的單位講誠信，就會考慮建筑安全不做豆腐渣工程；造車企業講誠信就不會不顧駕車人生命安全用不合格原料做輪胎。”黃綺說：“但往往就是由于很多企業為了追逐利潤喪失了誠信，導致人們現在惶恐不安，失去了生活的安全感、幸福感。”
當年的調查統計發現，在導致社會誠信水平降低的原因中，唯利是圖、道德水平下降和懲處不力位列前三。調查同時顯示，人們所關注的社會誠信的主要對象是政府（64.8%）和企事業單位（12.7%）。
“政府機關和事業單位的誠信是整個社會誠信狀況的風向標，也是實現社會誠信狀況好轉的關鍵。”黃綺建議，加大政務公開的力度，擴大政務公開的渠道；加大力度治理領導干部的失信行為；政府誠信的構筑要與深化行政體制改革相結合，與提高政府行政效能相結合。
“機關公務員和事業單位職員一定要身體力行，要做到言必行、行必果，努力提高公信力，成為社會誠信的典范。”
另外，她還建議推進誠信的法制建設，如建立全社會的誠信檔案，建立企業誠信檔案，完善個人征信系統建設。“企業的所有獎懲記錄都要建立在檔案中，讓民眾可以查詢。對于不誠信企業要嚴加懲罰，讓這些企業明白不誠信的代價是他們所不能承受的。懲罰不是簡單的罰款，還應該與企業商譽相掛鉤。”“所有的措施與法律制定，目的都在于讓這個社會明白：誠信順應社會發展的潮流，不誠信將寸步難行。”

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