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法治時評
鄭州晚報：人社部“烏龍年報”不能一笑而過
來源：鄭州晚報 日期：2011-03-31 閱讀：3,647次
有網友報料稱，人社部官網2010年度“信息公開年報”期限竟然是“自2010年1月1日起至2009年12月31日止”，落款時間卻為“二〇一〇年三月三十一日”。2009年年報和2010年年報幾乎一字不差。接到記者詢問后，人社部網站迅速將倆“烏龍年報”撤下。該部政務公開工作領導小組辦公室聲明稱，由于技術失誤，導致頁面有誤。(3月30日《法制晚報》)
“烏龍年報”失誤的究竟是啥“技術”？
人社部信息公開年報的低級“失誤”，在于更改日期時太不負責任，將“2009”改成“2010”本來工作量很小，可是偏偏還漏改了好幾處，以至鬧出“烏龍年報”的笑話。
這次人社部的解釋很奇怪：由于技術失誤，導致頁面有誤。看樣子，這是一個關于電腦技術的“專業話題”，可公眾不明白的是，改日期沒改齊全，究竟是基于怎樣一個“高端技術”？這里面是否果真全是技術惹的禍，而全無人為因素的摻雜？
顯然，籠統而模糊的“技術失誤”說，是無法將“烏龍年報”解釋清楚的。倘若真是“技術失誤”，至少也該告訴公眾是怎樣一個“技術失誤”法，導致“烏龍年報”失誤的究竟是啥“技術”。在未得到可以信服的回答之前，公眾有理由將“烏龍年報”理解成一個惡劣的年報照抄丑聞，是典型的人浮于事和極度的敷衍塞責。
網友質問的好：錯還錯得如此沒有技術含量，連日期都能抄錯，未免也太沒有責任心了；都能錯到這般程度，只回應是個“失誤”難道就可以萬事大吉嗎？總而言之，“技術失誤”是搪塞不了“烏龍年報”的，人社部應該還公眾一個誠實的說法，給社會一個真摯的道歉。(舒圣祥)
如何避免“烏龍年報”再次上演？
必須正視的是，要實行信息公開，對于正處于探索階段的權力機構而言，固然需要極大的勇氣，當然更需要底氣。作為有敷衍嫌疑的“烏龍年報”，恐怕更多的是缺乏這種決心和勇氣?；蛘哒f，從觀念上而言，有些部門恐怕缺乏足夠的重視，只是被動地公開，而非主動地要公開。這還僅僅是工作性總結的公開，如果涉及公費支出、官員信息的公開，恐怕更為不易。
缺乏重視，不夠主動和富有誠意，這無疑是信息公開實現的短板之一。此外，“文風”恐怕也是影響信息透明的掣肘原因之一。在官場生態中，官員話語的平民化，已經成為近些年來官話體系轉變的新風尚。話語表達方式的轉變，無疑為準確明了地傳播信息提供了便利。但這只是口頭上的轉變，文本上大多數依舊是官樣文體。人們接受政府公開的東西，很多時候都是從冗長空洞的文本中尋找有用的信息。
從網友發現的人社部“烏龍年報”來看，民眾對于官方信息的公開還是很關注的。因而，在信息公開的過程中，應該尊重傳播規律，告知公眾最重要的信息，政府公開的信息不但要讓公眾看得到，而且能夠看得懂，這也是信息公開實施過程中必須注意的問題。而這一點的實現，關鍵還是在于公開信息的有關部門的決心和勇氣，否則，空洞冗長且模糊不清，甚至出現復制雷同的信息在所難免。
政府信息公開，已是大勢所趨。能夠公開到什么程度，能否讓陽光照射到每個角落，需要經歷博弈和探索的過程。但是，對于政府部門而言，必須認識到這是不可逃避，更是不可悖逆的潮流，從而引起重視，在落實的態度和方式上不敷衍、不糊弄。也只有這樣，“烏龍年報”的鬧劇才能夠避免再次上演。(時言平)
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