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吉林省律師文化建設工作實施辦法
日期：2007-07-20 作者：吉林省律師協會 閱讀：5,762次
（2007年3月31日吉林省律師協會七屆十一次常務理事會通過） 按照司法部、全國律協關于開展律師文化建設的工作部署，根據《吉林省律師文化建設綱要》和吉林省司法廳《關于加強律師文化建設的意見》，結合我省律師隊伍建設的實際情況，制定本辦法。
一、加強組織領導，成立律師文化建設組織機構
1.各市（州）律師協會要成立律師文化建設工作領導小組。要由主管律師工作的司法局領導和律師協會領導擔任組長、副組長，成員由律師管理處（科）和律師協會秘書處負責人及有關人員組成。領導小組的任務是：指導督促檢查律師文化工作的開展，總結推廣律師文化建設的工作經驗，全面組織實施本地區的律師文化建設。各市（州）律師協會于2007年5月1日前將律師文化領導小組名單上報吉林省律師協會。
2.各市（州）律師協會要成立律師文化建設專門委員會。要由律師協會領導擔任主任，成員由秘書處領導和具有理論研究能力及管理經驗的執業律師組成。專門委員會的任務是：開展律師文化工作的調查研究，提出律師文化建設工作的意見和建議，進行律師文化的理論研討，總結律師文化工作的典型經驗，指導律師文化的工作實踐。各市（州）律師協會于5月1日前將律師文化建設專門委員會名單上報吉林省律師協會。
3.律師事務所要成立律師文化建設工作領導小組。由律師事務所主任擔任組長，成員由合伙人和律師骨干組成，負責組織實施律師事務所的文化建設。律師事務所文化建設工作領導小組要制定具有本所特色的律師事務所文化建設工作方案，對律師事務所文化建設工作進行細化量化，提出律師事務所文化建設的具體工作目標、主要任務和方法措施等，作為開展律師事務所文化建設的工作規范。
二、積極開展律師文化建設理論研究工作
4.律師事務所文化建設領導小組要制定本所律師文化理論研究計劃，落實理論研究人員和研究課題，研究探討律師文化建設的基本規律和特點，要求每個律師事務所至少有一篇論文。
5.各市州律師協會律師文化專門委員會要制定律師文化理論研究計劃，落實理論研究人員和研究課題，于2007年7月30日前將本地區律師文化理論研究成果上報吉林省律師協會。
6.吉林省律師協會從各地上報的律師文化研究成果中選擇優秀論文匯編《律師文化文集》第二輯。
三、認真抓好律師文化創建活動
7.各市（州）律師協會要繼續抓好律師文化聯系點工作，注意總結、交流聯系點的典型經驗，以點帶面，充分發揮其示范帶動作用。
8.律師事務所要建立律師事務所文化標識系統。各律師事務所都要建立體現職業屬性、具有本所特色的律師事務所理念、宗旨、目標、所訓、所徽等律師文化標識系統，按要求在律師事務所顯著位置予以公開明示，做到全體律師形成共識、深刻理解、自覺踐行。
9.律師事務所要按照吉林省律師協會制定的《關于規范吉林省律師執業機構牌匾、印章及律師名章、名片和桌牌的辦法》的要求，統一律師事務所牌匾、印章、律師名章、名片和桌牌樣式。
10. 律師事務所要建立律師事務所文化建設工作檔案。對律師文化建設領導工作領導小組成員、律師事務所文化建設工作方案、律師文化的核心內容和律師事務所文化的基本內容、律師文化建設工作制度、律師事務所文化標識系統等都要形成文本規范，并報所屬律師協會備案，對律師文化工作都要進行專門記載檢查。
11. 律師事務所要抓好律師事務所文化創建活動，要形成具有本所特色、符合本所實際的律師事務所文化核心內容和基本規范，規范接待、服務用語，提高文明服務水平。
12.律師事務所要抓好律師個體文化創建活動，引導律師確立積極向上的個體文化內容，從提高律師道德修養入手，不斷增強提高律師文化素質的自覺性。律師在執業機構場所和執業活動中要著正裝，舉止文明，熱情為當事人服務。
13. 各市（州）律師協會要抓好律師文化工作的制度建設，逐步建立和完善律師文化建設的組織實施機制、目標管理機制、工作評估機制、績效考核機制、信息交流機制、檢查督促機制、總結驗收機制、獎懲激勵機制，形成律師文化建設的長效機制，確保律師文化建設工作規范有序地進行。
14. 開展設立律師文化示范所活動。
（1）律師文化建設示范所的審批機構。
省律師協會設立律師文化建設示范所審批工作小組，由律師協會副會長兼秘書長張生久擔任組長，成員由律師協會秘書處負責同志和律師文化專門委員會相關人員組成，負責對各地律師事務所申報律師文化建設示范所的審批工作。
（2）律師文化建設示范所標準。
第一，成立了具體負責律師事務所文化建設的專門工作機構，指定了專人負責此項工作。落實了律師文化建設工作領導責任制，創造性地組織開展了律師事務所文化建設。
第二，制定了高標準的律師事務所文化建設工作方案。按照省、市司法廳（局）和律師協會的工作要求和部署，系統地提出了律師事務所文化建設的工作任務、目標、方法和措施，指導思想明確，工作思路清晰，工作措施具體，既符合要求，又切實可行，能夠收到明顯效果。
第三，形成了規范全面的律師事務文化的內容體系。按照要求形成了律師事務所的政治文化、制度文化、組織文化、管理文化、經營文化、服務文化、行為文化和形象文化等八個方面的內容體系，各項文化內容都形成具體、詳實、規范的文本資料，全體律師都了解和認知律師事務所文化的內容。
第四，形成了明確具體的律師個體文化內容體系。按照要求引導所屬的執業律師圍繞理想追求、觀念信仰、奮斗目標、服務宗旨、執業精神、職業操守、道德倫理、生活信念、文化素養、氣質形象等十個方面形成個體文化內容，每人都要形成明確具體文化資料，并且能夠熟知牢記。
第五，建立了高質量的律師事務所文化標識系統。律師事務所的理念、目標、宗旨、所訓、所徽符合規定要素，內涵表示充分明確，全部在顯著位置以展示板或上墻固定等方式進行公開明示，具有明顯的律師文化視覺系統效果，起到律師文化的外在展示作用。文化標識要在全省律師文化標識評比中獲獎。全所律師能夠認知和表述文化標識所表達的內容。
第六，建立了規范的律師文化建設工作檔案。按要求形成的律師事務所文化建設檔案，對律師文化建設領導機構、律師文化建設工作方案、律師文化工作制度、律師事務所集體文化內容、執業律師個體文化內容、律師文化標識系統、律師文化工作開展情況等都進行了文字記載，形成規范的律師文化建設工作的文本檔案。
第七，形成了高標準的律師事務所形象文化氛圍。律師事務所形成了良好的工作環境，所容所貌整潔優美，文化標識顯示醒目，規章制度和律師介紹全部公開明示，律師講究儀容儀表，著裝符合職業身份，舉止言談文明高雅，使用規范辦公語言，律師事務所具有特別良好的職業形象。
第八，開展內容豐富形式多樣的律師文化創建活動。積極開展各種形式的培訓教育，不斷提高律師的政治業務素質和文化素養；組織律師參加各級律師協會組織的理論研討會，提高律師的理論素養；組織律師參加各種公益活動，增強律師的社會責任感；廣泛利用各種資源和平臺，努力營造律師文化的氛圍；組織豐富多彩的文體活動，活躍律師的文化生活；加強所容所貌建設，形成整潔高雅的工作環境；注重行為文化培養，律師具有良好氣質形象；形成文明用語規范，展示律師應有的職業風尚；建立行之有效的工作制度，保證文化建設常抓不懈。律師事務所文化標識要在評比中獲獎，律師事務所在信用等級評比中被評為AAA 等級。
（3）律師文化建設示范所的申報審批程序。
①符合律師文化建設示范所標準的律師事務所向市（州）律師協會進行申報（省直律師事務所向省律協所務部申報），并按律師文化建設示范所標準提交申報材料。
②市（州）律師協會（省律協所務部）按照規定標準對申報律師事務所進行考核并形成考核報告，對符合律師文化建設示范所條件的律師事務所按本地區律師事務所數量10％提請省律師協會進行審核，申報材料于2007年9月30日上報吉林省律師協會。
③吉林省律師協會秘書處根據各市（州）律師協會（省律協所務部）提交的考核報告，對申報律師文化建設示范所的律師事務所進行復核，并將達到標準的律師事務所提交審批工作小組審批。
④吉林省律師協會律師文化建設示范所審批工作小組對復核報告審查后，決定設立律師文化建設示范所的律師事務所，并以吉林省律師協會名義頒發“吉林省律師文化建設示范所”的牌匾和證書。
⑤吉林省律師協會負責每年對設立律師文化建設示范所的律師事務所進行考查，并建立專門檔案。對符合標準的律師事務所予以保留，對不符合標準的律師事務所取消示范所名稱，并收回牌匾和證書。
四、加強對律師文化建設工作的檢查指導、考核
15.為使全省律師全面了解律師文化建設的總體要求和工作任務以及主要措施，吉林省律師協會將制定下發《律師文化手冊》，對律師文化建設工作進行細化，確保律師文化建設工作層層落實。
16.各市（州）律師協會要加強對律師事務所文化建設工作的考核，建立考核機制和體系，督促律師事務所深入扎實地開展律師文化建設。
17.吉林省律師協會將不定期地督導檢查各地區貫徹落實《吉林省律師文化建設綱要》和《關于加強律師文化建設的意見》的實施情況，并于本年度第四季度對各市（州）律師協會及所轄律師事務所開展律師文化建設的情況進行驗收。
18.各市（州）律師協會，于2007年9月30日前向吉林省律師協會提交律師文化建設工作總結報告。總結報告的內容包括：理論研究成果情況、律師文化創建活動情況、典型經驗等。
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