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“勞動法制宣傳咨詢活動”上午舉行 老年化勞動問題成咨詢熱點

來源：新聞晚報 A1疊02－新聞熱點     日期：2013-05-01     作者：周柏伊    閱讀：3,832次

 “律師你好，像我這種情況可以申請工傷認定嗎？”腳上包著繃帶的陸老伯坐在咨詢臺前問。今年是我國勞動法頒布實施第18年，今天上午，市總工會與市律師協會共同策劃，在浦東、徐匯、閘北、奉賢四個區開展“勞動法制宣傳咨詢活動”。
    上午9點45分，閘北區大寧國際廣場的閘北咨詢點正式啟動了咨詢和宣傳活動，眾多市民參與了現場的咨 詢和宣傳活動。活動組織方還在現場向市民發放了包括《勞動合同法》修正案解讀等在內的宣傳資料。 
    前來咨詢的市民既有本市勞動者，也有很多外來務工人員。勞動者所咨詢的問題也從合同訂立、勞動報酬支付和社會保險繳納，到合同解除、工齡計算等，涉及勞動者維權的多個方面。現場的律師和咨詢員耐心地接待前來咨詢的勞動者，并送上相關的宣傳資料。
    記者留意到，今天前來咨詢的大部分是中老年市民，參與活動的藍白律師事務所主任陸胤也印證了這一點。“市民們普遍比較關注老年化的勞動關系問題，例如退休返聘的待遇、返聘后的工傷認定，以及延遲退休等情況。 ”
    在咨詢現場，“勞務派遣”依舊是一個熱門話題。市律師協會副會長黃綺律師表示，盡管《勞動合同法》規定了企業勞務派遣工的臨時性、輔助性、替代性等“三性”問題，但是針對這三性該如何界定，相關部門該如何監管，用工單位若違法用工該如何處罰等細節的規定，依舊不夠明確。由人力資源和社會保障部研究起草的《勞務派遣行政許可管理辦法（征求意見稿）》將于今年7月1日起實施，部分企業正在通過清退勞務派遣工和業務外包等形式規避新政。