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法治時評
新京報：將“治庸辦”的權威交給公眾
來源：新京報 日期：2011-04-29 閱讀：2,744次
近日，武漢市“治庸辦”暗訪了14家職能部門，發現上班遲到、上網、玩游戲、炒股、聊天和脫崗等現象29起。4月18日，39人被問責，其中7人被調離現工作崗位，1人被辭退。上述人員還被處以經濟處罰，處理最重的是上班吃早點者，經濟損失近萬元。(4月28日《新京報》)
誰的生活都不容易。公務員也是人，但公務員手握公器，行使公權，其道德標準自然要高于普通人；且其工作懈怠的社會影響，也比小白領上班玩游戲嚴重得多。公司職員偷懶，客戶可以換一家做買賣，政府部門的行政業務可是別無分號。
公務員待遇好，已經是大家都知道的。權利義務應是相應的，公務員工作穩定，不意味著那就是休閑養老，不怕“客戶”投訴的職業。但人們似乎已經默認了一些公務員的“懶政權”，武漢治庸風暴的“霹靂手段”恢復了常識：公務員的勤政，不能當口號念。
但對這次的“治庸風暴”，筆者還是不免擔心，希望這不是一場運動，虎頭蛇尾，隨著領導注意力的轉移而轉移。平心而論，如果治庸只是“風暴”，公務員僅僅一次遲到，就撞到“治庸辦”的槍口上，被處以重罰，難免會覺得不公道。但處罰的內部公平，應以外部的公眾滿意為前提。
要做到內外都公平，就應構建一套公眾參與、渠道通暢、透明嚴謹的監督制度，這比風暴更有用。具體地說，就是將“治庸辦”的權威交給公眾，讓接受政府服務的民眾，去監督公務員，去治庸。政府部門有一套流暢、公平的制度去采納、驗證市民的投訴，這樣，哪個公務員懶政，哪個勤快，監督部門很容易掌握。
如此的監督制度不是風暴，卻有水滴石穿的持續，水銀漫地的嚴密。看哪個公務員還敢偷懶，還敢對市民丟冷臉。
□沈彬(法律工作者）
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