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解放思想，自我革新， 走虹口特色的律師發展之路

2016年第08期    作者: 虹口律工委    閱讀 15,590 次

值此新一屆虹口律工委履新一年，我們有機會傾聽到區內同仁對虹口律師發展的“吐槽”、“拍磚”、“好評”和“期望”，這些律師是虹口一千多位執業律師中的普通一分子，他們的心聲代表了虹口律師的心聲。

 

 

一、50后的老主任——劉瑄

劉瑄律師系上海龍光律師事務所主任，執業近三十年，從事律師職業之前系一位檢察機關優秀的公訴人。

采訪者：劉律師，您好！我是虹口律工委的小孟，很高興您能接受采訪。我們此次的訪談主題是“解放思想，自我革新”，您能結合將近三十年的職業生涯談談對此的理解嗎？

劉律師：改革創新的思維，我對此深有體會。我所是我國律師制度改革開放以來虹口區成立的第一家合作制律師事務所。1998年8月，又成功改制成為虹口區首家合伙制律師事務所。而我們虹口區的律師行業也在不斷壯大，律師業務能力也在逐步專業化。

采訪者：我們虹口律師業有自己的特色，也存在不足，請問劉律師，您認為我們應該如何發揮自己的特長，補齊短板？

劉律師：我感到虹口律所以小、微所居多，這是我們虹口區律師業的一個特點，也是我們必須面對的現實。振興了小、微所，就振興了虹口的律師業，這也是我們未來的工作方向。首先，應該發揮小、微所業務專長、業務特色，發揮有專長律師的品牌作用，將品牌律師塑造為小、微所的品牌形象。其次，小、微所要形成規范管理、規范服務，把律師的服務質量真正做好，讓委托人進入虹口的小、微所感到從接待、報價、工作、溝通等都有章有法，感到放心，使虹口的律師和律師事務所在社會上有一致的好口碑、好形象。這些都需要一代一代律師和管理部門的堅持和努力。

采訪者：謝謝劉主任給虹口律師業的建議。

二、60后的資深合伙人——李鑌

二十年前，李鑌律師開始在上海理誠律師事務所從事法律服務工作。生于斯，長于斯，讓李律師更有意向留在這片土地上，實現自己的法律夢想，為整個虹口律師行業的發展做出自己的一份貢獻。

采訪者：李律師，您好！在虹口執業那么多年，您對虹口區律師業有何印象？

李律師：自上海恢復律師制度以來，虹口區是最早建立與啟動律師制度的區之一。當時，虹口區先后成立了第一律師事務所、第二律師事務所、第三律師事務所，虹口區律師業的起步不晚。然而隨著社會的不斷發展，法律服務專業化程度不斷提高，新的法律文化不斷融入，虹口區法律服務業沒有抓住發展契機，在一定程度上落后于上海的其他地區。但是，近兩年國家從制度建設層面進一步保障和完善律師執業權利，虹口區司法局也更加重視律師業的發展，加上各個律師事務所的不斷努力，虹口區的法律服務業發展迎來了第二個春天。同時，虹口區不斷引進規模律師事務所，北京觀韜中茂事務所與上海申達律師事務所的合并，恰好是顯示發展的一個標志性事件，對優化整個虹口區的律師行業形象和提高虹口區的創收都有很大的幫助。

采訪者：李律師，虹口區律師業不斷壯大的同時也存在些許問題，請談談您的看法？

李律師: 虹口區律師事務所目前以中小所為主，創收普遍不高。此外，政府對虹口區發展定位沒有與法律服務形成有效的銜接。

采訪者：針對上述問題，李律師有何建議？

李律師：首先，希望虹口區律師事務所繼續在司法局正確的指引下，能夠強強聯手，優勢互補，在引進大型律師事務所、加強律師事務所的合并與整合的同時，給予小型律師事務所更多的關心與幫助。

其次，建議各級政府能夠加大購買法律服務的力度，為虹口區律師事務所與律師搭建更好的平臺，提供更廣闊的天地，讓虹口區律師能夠參與到政府購買法律服務的事務當中來。

再次，希望政府部門能夠在稅收方面給律師與律師事務所更多的優惠政策。政府對律師重視程度需要加強，產業定位要更加明晰，為區域經濟發展提供法律保障的同時，吸引更多的律師來虹口，壯大虹口區的律師隊伍，揚長避短，將虹口區法律服務業蛋糕做大。當然，律師自我素質仍需不斷提升，根據時代的要求加強學習，不斷培養自身的業務。

采訪者：謝謝李律師的分享。

三、90后的小清新——晏凌煜

數月前，晏凌煜律師從華東政法大學辭職成為一名專職律師，她選擇了在虹口區注冊的北京市世紀律師事務所上海分所執業。

采訪者：晏律師，您好！作為90后，您當初為何選擇在虹口執業？

晏律師：我對虹口最初的印象是親切，當初之所以選擇虹口，選擇加盟世紀，是因為對創始合伙人毛慧蕓律師的信任，以及對世紀所創新模式和理念的認同。虹口區有著優越的地理位置和深厚的文化積淀，這讓我越來越喜歡虹口。

采訪者：您能具體說說嗎？

晏律師：我們虹口可以盤點自己的資源優勢，參考國內外的成功經驗，打造自己的核心品牌，并以此為中心，做好周邊的配套并出臺相應的政策。隨著核心品牌的建立，越來越多的企業和機構入駐虹口，這也會帶動虹口律師業的發展。

一方面，我們應當注重事務所品牌和平臺的建設，并且主動去承擔更多的責任。比如我們所，就是一個非常注重傳承的律所，不僅律所本身做好做強，前輩律師還投入了很多的精力來培養青年律師，把專業素養、文化、理念等代代傳承下去。

另一方面，律師個人一定要有匠人精神，真正沉下心來打磨自己，要保證出去的每一份文書都是精雕細琢的，大到合同背后的商業策略，小到一個標點符號的運用，都要斟酌再斟酌。每一個作品都代表著律師本身，無論是語言的藝術還是筆尖的藝術，都要做到極致，通過成就別人來成就自己。社會的不斷發展對律師事務所以及律師提出了更高的要求，事務所的改變和轉型等問題不容忽視，律師也應該承擔起更多的社會責任。我們虹口的律師、法官和檢察官等法律服務從業者用同一套法律語言溝通，在一個法律共同體里，為了共同的法治夢想奮斗。

四、虹口律工委主任——洪亮律師

訪談最后，我們邀請到了虹口律工委主任洪亮律師。

采訪者：您好，洪主任，很榮幸與您進行此次訪談。虹口區律工委換屆以來，我們律工委做了哪些事？今后我們要做哪些事？您能露個底嗎？

洪律師：很感謝《上海律師》能夠給虹口一個機會，那我就談談我們虹口的昨天、今天和明天吧。

大家都知道，虹口是個老的中心城區。但是它卻是海派文化的發源地，也是先進文化的策源地，更是文化名人的聚集地。虹口曾經涌現了大量的名人，如魯迅、茅盾等。第一個中國人開辦的新式學堂、第一家電影院、第一個公共游泳池等在虹口誕生。因此，虹口在歷史上是一個開放、兼容的地區，這為虹口律師業的發展創造了良好的背景。上世紀八九十年代，虹口涌現了一大批上海灘乃至全國的知名律師，如鄭傳本、李國機等，國辦所和合作所如雨后春筍在虹口遍地開花，虹口的律師業達到了一個輝煌的時代。然而，九十年代中后期，尤其是進入21世紀后，周邊兄弟地區的律師業伴隨著房地產、金融、互聯網等新興領域的興起而快速發展。由于各種因素，虹口的律師們卻沒能抓住歷史機遇，及時更新和調整，逐漸在全市的法律服務業中落后于其他兄弟區域，甚至跌落到了中心城區的底部。

“窮則思變，變則通！”今天的虹口律師已經意識到并堅定不移地希望能夠利用好律師行業大發展的時機，結合自身特色，走一條適合虹口律師的發展之路。

自從去年律工委換屆以來，我們就抓了一件事：“建章立制，規范運作。解放思想，勇于創新！”從2015年4月換屆以來，我們制定了律工委的標準工作規范、財務使用管理辦法，建立了財務監督員制度，從制度上規范和保障律工委的運作，做到了有章可循。在創新上，我們舉辦了首屆虹口律師技能大賽，首度推出全國第一份律師歸檔標準。在“虹口法律人之家”的基礎上，定期舉辦各類培訓和研討會，如會同華東政法大學邀請世界銀行首席法律顧問、美國肯特法學院院長Krent教授舉辦關于中小律師事務所管理的研討會，與上海勞動仲裁院舉辦勞動合同法適用的講座，同市律協基金業務委員會合辦私募基金新政探討等業務活動，深受區內律師好評。在前不久剛結束的第三屆北外灘律師事務所管理論壇上，圍繞中央和上海的律師工作會議精神，各界大咖、學者頭腦風暴，觀點撞擊，共同探討上海律師的發展之路。

采訪者：聽說虹口在法律職業共同體建設上做了不少工作？

洪律師：司法體制改革不是法院一家的事，這點我們要有自信，離開律師的參與，司改沒有意義。

虹口這兩年在區司法局的大力推動下，同區法院、區檢察院建立了良好的溝通和工作對接機制。不僅定期邀請兩院干警來與律師交流座談，兩院更是不定期地邀請律師參加他們各自的工作，尤其在同法院的對接中，首創“法官眼中的律師”和“律師眼中的法官”這一交互式交流品牌，雙方定期或不定期地邀請部分人員參加對方的座談，可以談價值觀、也可以談熱點案件的不同理解，有爭論、有共識，最終在探討中加深了雙方的理解，消除了些誤解，為法律職業共同體的建設添了一把火。

采訪者：近期業界的新聞，北京觀韜中茂律師事務所和上海申達律師事務所合并并遷到虹口來，您怎么看這一事件？

洪律師：首先是歡迎，剛才一開始我就說了，虹口求賢若渴，這樣規模的事務所到虹口來，肯定是好事！其次，他們的遷入虹口，將會對虹口現有的事務所造成一種沖擊，會形成鯰魚效應，會推動虹口律師事務所的整合。最后我想說的是，任何一個事務所的發展理念是基于事務所自身的特點和發展需要，沒有一個標準的模式，鞋合不合腳，只有穿的人知道。所以，適合自己的才是最好的。我希望虹口的所能夠利用好律師行業發展的有利機遇，走出一條適合自身特色的發展之路。

采訪者：洪律師，作為虹口律工委的主任，能不能在最后談談下一步的工作思路？

洪律師：在7月份律工委全體會議上，我向律工委的各位委員闡述了虹口律工委接下來需要做的一些事，可以概括為：一個著力點，兩個支撐面，三個抓手。

一個著力點：繼續解放思想，自我革新。只要有利于虹口律師業發展的事，就去做；對虹口律師業產生不良影響和負面效應的，就要制止。

兩個支撐面：一是要貫徹中央和上海律師工作會議的重要精神，用好相關部門的配套文件；二是緊密結合虹口的區情，順應虹口的產業升級和轉型驅動，走出一條適合自身的發展之路。

三個抓手：一是抓業務，抓技能。律工委將繼續加大對業務培訓的投入，尤其是對年輕律師的基礎技能與專業領域培訓。我們準備建立資深律師導師庫，聘請全市在專業領域有所建樹的資深律師作為我們的導師，對接區內有需求的年輕律師，幫助他們快速成長。再比如，我們正在研究律師行業的師徒傳承制度，希望能夠理順目前資深律師和年輕律師、資深合伙人和年輕合伙人之間的關系，打造具有中國特色的師徒傳承制度。二是抓市場開拓和產品營銷。我們將邀請專業機構和高校，為法律服務業的產品開發和市場營銷做點課題研究和市場調研，選取個別有意愿的事務所共同參與，總結經驗并在全區鋪開，我的預估期限是三年。第三個抓手是人才儲備。我們要加強同上海市律協的聯系和交流，加強同兄弟區域的溝通和經驗學習，通過走出去，開拓自己的視野。同時，我們要為今后的發展儲備人才，比如我們將組織區域內部分有興趣的事務所同各大法學院建立實習生聯系機制，跨前一步選擇好苗子。積極參加每年畢業季之前的人才招聘會，物色各自所需的助理人才。同時，我們還將建立區內青年法律人才池，律工委撥出專項資金，加強對后備人才的培養，提供平臺，讓他們有更多的機會展示自己。

五、結束語

在上海市律師協會的領導下，在區司法局的關心和指導下，虹口律師的發展取得些許進步。但是，虹口區律工委離先進區域律工委還有一定的距離，我們有信心做得更好。

虹口律師應該有虹口律師的精氣神，虹口律師應該解放思想，勇于革新，虹口律師更應走出一條有虹口特色的，適合自身的發展的振興之路。