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夢想·創新·超越

上海市律協青年律師工作委員會主題活動巡禮

2014年第07期    作者:陶麗萍    閱讀 7,997 次

　　5月31日，市律協青年律師工作委員會（以下簡稱“青工委”）舉辦的紅五月主題活動邂逅了端午佳節，聚焦“我們一起成長”主題，用心為青年律師們呈上了一道溫暖的心靈雞湯。本次活動由市律協青工委副主任季諾律師主持，邀請了兩屆上海市優秀青年律師代表———第四屆優秀青年律師徐珊珊、張華；第五屆優秀青年律師馬賽、周波擔任本次活動的嘉賓。

　　四位優秀青年律師在第一環節“優青思想匯”中真誠地讓大家分享了執業初期的經歷，尤其是遇到的困難、曾經面臨的糾結和選擇、自己的思考以及成長的感悟等，為青年律師們深入了解律師行業的發展規律、認真規劃自身的執業道路提供了重要的借鑒。

　　在隨后的“與優青面對面”環節，嘉賓律師逐一詳細解答了青年律師們提出的各類問題，同時悉心聽取了青年律師們對《上海市律師協會關于全面培養青年律師規劃綱要（征求意見稿）》的修改意見和建議。

　　最后，嘉賓律師們帶領青年律師們尋訪參觀了愛國主義教育示范基地中共“一大”會址紀念館，緬懷先烈，重溫紅色經典，進一步激勵廣大青年律師堅定中國特色社會主義理想信念，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。

　　“我們一起成長”主題活動立足于將“可親、可信、可敬、可學”的優秀青年律師代表推薦給廣大青年律師，彼此抱團取暖，砥礪前行，從而漸進式地提升上海青年律師的整體素質。這只是近年來上海律協青工委主題活動的一個縮影。自2008年初，上海律協積極響應全國律協號召，成為全國首批建立青工委的律協之一以來，青工委每年均精心設計主題活動，關心青年律師成長、巧思創新載體，不斷傳遞溫暖、平實的青春正能量。

　　

　　2008年筑梯搭橋，巧建平臺———成立青年律師工作委員會

　　青春是剛剛起航的征帆，組織創新為青年律師工作保駕護航。2008年，上海律協在原“青年律師成才研究委員會”（業務研究委員會）的基礎上新設了“青年律師工作委員會”（專門委員會），時任律協會長劉正東兼委員會主任；2011年，律協換屆之后，青工委由律協副會長管建軍分管，由理事胡光擔任主任，呂琰、張鵬峰、季諾、曹志龍任副主任，律協秘書處公共關系部負責執行工作。青工委主要任務是組織與指導青年律師開展活動；總體目標是加強青年律師、青年律師組織之間的相互學習和交流，掌握青年律師執業發展狀況，優化青年律師成長成才環境，指導青年律師提升執業能力，培育青年律師領軍人才隊伍，塑造青年律師良好社會形象等。

　　青工委立足創新，各項工作在內容上多尊重青年律師的選擇，在實施中多融入青年律師的參與，在效果上多注重青年律師的評價，凸顯六方面特色：一是數量上，每月有活動，年度有重點，迄今已舉辦千余個活動，吸引近萬人次參加。二是主題上，求真務實，緊扣青年律師的生存和發展需要。三是內容上，熱點與常項工作兩手抓，兩手都要硬。四是形式上，采用青年律師喜聞樂見的方式，如辯論賽、演講賽、小品表演賽、趣味文體活動、讀書會等。五是影響上，重廣度，講深度，注重行業的橫向交流與地域的縱向聯系。六是組織架構上，摸索構建了青年律師聯業會等四大平臺，同時做好青年律師調研等四方面工作，形成“4+4”模式，由主任、副主任領銜，委員們全面參與工作，講分工，重合作，求實效。

　　

　　2009年金融危機，危中求機———舉辦法律服務營銷研討會

　　青年是行業發展的未來，關注青年律師最為關心的現實問題。2009年正值全球金融危機的影響蔓延，青工委始終關注著金融危機對青年律師生存發展的影響，著力研究如何幫助青年律師“危中求機”，突破傳統觀念的束縛，在低迷中求發展，與青年律師共度時艱。青工委精心籌備了“首屆上海市青年律師法律服務市場營銷研討會”，通過對訴訟、非訴訟業務的法律服務市場營銷模式的探討，以及與相關服務行業進行橫向交流，鼓勵青年律師進一步提高市場競爭意識，進一步提升法律服務專業能力，支持青年律師探索出更加務實高效的法律服務市場的開拓路徑，以艱苦奮斗貴在堅持的拼搏精神謀求新發展，開辟人生和事業的絢麗篇章。

　　“倉廩實知禮節，衣食足知榮辱”，只有尊重青年律師具體、現實的需求，盡力為青年律師身心健康、事業發展、生活幸福提供良好環境和條件，才能真正贏得青年律師的信任與支持。上海律協青工委認真做好三個方面的工作：一是定期的執業狀況調查并形成課題性的報告，及時掌握不同生存態勢下的青年律師的所思、所需、所求，并及時向理事會反饋報告，舉全行業之力，扶持青年律師的成長和成才。二是注重傳授青年律師方法，“授人以魚不如授人以漁”，每年定期開展如何制定執業規劃方面的互動交流活動，邀請資深律師、優秀青年律師為青年律師釋疑解惑；著眼實務技能培訓，幫助青年律師錘煉出良好的綜合實踐能力；編寫優秀青年律師關于成長成才的思考，讓更多有志于律師事業的年輕人能有所借鑒，少走彎路。三是關注青年律師的身心健康，推出了身心靈特色沙龍等，為青年律師提供一個內觀自我，提高修養的平臺；開展青年律師的交友聯誼活動等。

　　

　　2010年世博盛世，輝映青春———開展服務世博啟示錄交流會

　　青年最具創新的熱情和潛力，啟智青年律師仰望星空與腳踏實地。2010年恰逢世博會在上海成功舉辦，青工委適時舉辦了“青年律師的社會責任與展業發展———青年律師服務世博啟示錄”交流會，邀請了上海世博會志愿者工作法律顧問團的優秀青年律師代表與現場律師就“一個年輕律師眼中的世博會與上海律師服務”、“青年律師的社會責任與展業營銷”等方面作了互動交流，為青年律師如何更好地拓業、展業、發掘新的法律服務市場帶來不同角度的思考。

　　不斷變革創新，就會充滿青春活力；不斷變革創新，就能緊擁日新月異的多彩世界。青工委針對青年律師善于學習新事物的特點，一直致力于多管齊下的培養途徑，新型業務拓展系列講座、最新司法動態學習交流會、宣傳并推薦優秀青年律師參加中國青年律師論壇等更廣闊的平臺，鼓勵青年律師以敏銳的眼光把握時代的脈搏，勇于開拓律師服務的嶄新領域，為上?！八膫€中心”建設以及最新的自貿區建設，提供全方位、高層次、復合化的法律服務。

　　

　　2011年勇于創新，服務轉型———紀念建黨90周年主題演講賽

　　青春需要與遠大的理想相伴，激勵青年律師肩負使命勇擔重任。2011年，為紀念建黨90周年，積極響應上海市司法局深入開展“創新驅動、轉型發展”提供優質高效法律服務主題實踐活動的要求，上海律協與公協結合了青年法律人的共同特點和不同的工作性質，聯合舉辦了“勇于創新·服務轉型———青年法律人紀念建黨90周年主題演講比賽”。參賽律師和公證員圍繞“勇于創新·服務轉型”的主題，根據自己的思考與工作實際，從演講內容、語言表達、儀表風范、演講技巧等方面進行了精心的準備，演講緊扣主題、觀點新穎、形式多樣、旁征博引、激情飛揚，淋漓盡致地展現了青年法律人富有朝氣、充滿活力的一面，在為建黨90周年獻禮的同時，也進一步加深了上海律協和公協青年法律人之間的友誼和凝聚力。比賽之后，青年律師和公證員們還參觀了上海律師公會舊址陳列館，讓青年法律人能夠通過這一寶貴的平臺，進一步傳承律師弘揚法治的優良傳統，激勵和推動當代律師更好地承擔起推進民主法治、服務科學發展、促進社會和諧的歷史使命和責任。

　　青年時期牢固樹立遠大理想，人生道路就會越走越寬。因此，青工委一直注意引導青年律師保有高遠的精神追求和理想主義的色彩，同時要著眼于腳踏實地的行動，把“小我”融入“大我”，堅持信念，維護正義，做勇于擔當的好律師。理想的實現需要年輕人的夢想，激情，悟性、執著，來不得半點浮躁與馬虎。青工委近年來通過“紀念建黨90周主題演講賽”、“2011上海律師辯論大賽”、“向前輩律師致敬———紀念律師公會成立100周年知識競賽”等多種形式，傳承上海老、中、青三代律師間一以貫之的一種信念、一種精神、一種追求。

　　

　　2012年予人玫瑰，手有余香———倡導日行一善的志愿服務行動

　　青年是開風氣之先的力量，引領青年律師誠實守信堅持高尚品行。2012年，在紀念中國共青團成立90周年、“五四”運動93周年的同時，進一步引導青年律師繼承“五四”傳統，弘揚“五四”精神，弘揚勇擔責任的堅定信念，以實際行動回報社會、感恩社會，青工委開展了“予人玫瑰·手有余香———2012紅五月感恩主題活動”。本次活動倡議廣大青年律師發揮青年法律人的先進帶頭作用，發揮自己的所長、所學、所知用于任何形式的志愿活動，做一件或一系列志愿服務工作，并總結期間的心得感悟，以發揮青年法律人的主動性、能動性和創造性，以實際行動展現人生價值，弘揚新風正氣。

　　德為人之魂，才之帥。青年律師的成長成才，不僅需要有法律知識的積累、專業技能的提升，更需要有正確的道德認知、自覺的道德養成，積極的道德實踐，系懷民生的氣度與胸懷。汶川大地震重建期間，青工委組織優秀青年律師代表奔赴“傷痕累累”的都江堰慰問災區律師，捐款捐物，奉獻愛心，體現了上海青年律師所應具有的公益之心、社會之責；青工委還成立了上海青年律師志愿服務自閉癥家庭慈善義工隊；青工委委員率先垂范，其中多人或為市區兩級人大代表、或為政協委員等，積極參政議政，參與化解社會矛盾，不斷推進法治進程。

　　

　　2013年關注·關心·關愛———引領行業建立良性師徒關系

　　師徒傳承的優良傳統是上海律師業得以永續發展的基石之一。2013年，上海律協青工委的主題活動以“關注”、“關心”、“關愛”為關鍵詞，聚焦在了“師與徒”這一飽含情意的話題，倡導全行業更關注青年律師成長、青年律師更關心前輩律師、前輩律師更關愛青年律師，引導律師行業建立良性的師徒關系。主題活動以征文和專場座談會為載體。

　　征文活動以“我與師父共同辦理的一個案件”：回憶一個與師父共同辦理的案件，記錄期間的成長感悟；“我為師父做一件事”：在工作上或生活上，用心去幫師父做一件事情；“我師父的風采”：悉心觀察整理師父的執業心得、辦案經驗以及人格魅力等為脈絡集結成文；教師節當日舉辦專場座談會，邀請了兩對上海律師業界的名師高徒，暢談他們的結緣之道、相處之道以及成功之道，從而進一步研習師德，感念師恩，發揚以老帶新、輔助提攜的傳統。

　　律師職業是一個實踐操作性極強的行業，師徒相授，薪火相傳，才能使這個行業不斷發展壯大。但如今，這一觀念或多或少有所淡化。上海律協青工委希望通過本次活動，進一步升溫那種親切的、平實的師徒之情。“師徒制”的常態化有助于為青年律師打破職業發展的瓶頸創造一條重要的路徑，需要全行業的共同努力和關注。上海律協近年來發布的《上海市律師協會關于加強和推進本市青年律師工作的若干意見》以及落實該項意見的專項檢查工作等，更是在制度層面上進一步奠定和夯實行之有效的青年律師培養途徑和方法。

　　

　　結語

　　青工委主任胡光曾包含深情地說過：有“夢想”的人，有一種發自內心的、對律師事業的追求。他渴望成功，而且愿意把業余時間全身心地投入到工作中去，而不是僅僅說，這就是一份工作，一份收入。他有一種發自內心的力量，這種力量能夠把他帶得更遠。所以，夢想對于青年律師來說特別重要。上海作為一個在全國比較發達的城市，有其優勢，但也面臨著很多挑戰。因為這個城市的發展水平、生活水平較高，部分青年人可能會安于現狀。一個非常有激情的青年人，在二三線城市面臨的問題是，他沒有合適的工作機遇。上海常常面臨的是一個相反的問題，有很多機會可以去嘗試，但是部分青年人卻沒有激情去創業。我們要在上海找到有夢想、有激情的人，這就是律協青工委需要去做的、去推動的，去激發和引導青年律師的夢想。

　　“創新”對于青年律師、律師行業都是非常重要的。有部分老律師，現在已經習慣于自己做的一些業務領域，可能會忽視創新。這既是慣性決定的，也是年齡決定的。其實，律師行業現在有更多可以細分的業務領域，又有很多新的法律服務市場涌現出來，所以我們要多讓青年律師去創新，要讓他們去探尋進一步細分的業務領域和行業未來的發展方向在哪里。但是他們年輕，缺乏經驗，有時會看不清前進的方向，所以律協要做的就是引領他們看清這些方向，給他們啟示，但前提必須是讓青年律師自己去親身嘗試，推動青年律師去接觸新的問題，推動他們去創新。

　　最后的目標是“超越”。這就關聯到了師徒傳承的問題，我們倡導建立一種良好的師徒關系，共同研習師德，感念師恩，尊師重教，尊老敬賢，發揚以老帶新、輔助提攜的優良傳統，師徒相授，攜手并進，共繪和諧法治上海美好藍圖。

　　我們要秉持夢想，堅持創新，追求超越！

　　我們一直在努力！

　　我們將努力做得更好！●