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       2020年5月28日，上海律協勞動與社會保障業務研究委員會通過騰訊會議平臺在線上舉辦了新一屆委員會的第2期（5月份）沙龍研討會。本次沙龍由上海信栢律師事務所承辦，沙龍主題為后疫情時期企業如何合規采取調崗調薪等勞動用工自救措施。本次沙龍由信栢所齊斌律師主持，30余名委員、律師在線上參與研討，李樹芹律師、董傳羽律師、張君強律師及夏利群律師等參與沙龍討論，介紹執業經驗。
       沙龍主要討論了以下幾點：大勢所趨——現行勞動法律的局限性及其對后疫情期間企業勞動用工自救措施的影響；順勢而為——企業如何適應和理解后疫情期間勞動人事法律政策口徑；蓄勢待發——共享用工、靈活就業、網上辦公等新型勞動用工方式的正確適用和價值發現。
       會上，董傳羽律師介紹了疫情期間面臨的外籍員工面臨的工作許可、居留許可方面的難題和解決方案。張君強律師根據疫情發展并結合執業經驗，認為今后一段時間司法和行政對用人單位的約束將有所松綁。夏利群律師與齊斌律師就“共議單決”還是“共議共決”的問題進行了探討，沙龍持續2個小時，整個沙龍的討論較為深入和專業。