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       2022年11月5日，為學習貫徹黨的二十大精神，同時紀念《工會法》施行30周年，助力我國及本市工會法治建設，探索工會與勞動關系建設的新共識，進一步發揮工會在協調勞資關系、化解勞資矛盾、構建和諧勞動關系中的重要作用，上海律協勞動與社會保障業務研究委員會聯合上海市法學會勞動法研究會、上海市工運研究會共同主辦“二十大報告與工會法治建設暨涉工會疑難法律問題”研討會，研究工會相關的理論和實踐疑難法律問題。本次講座通過線上線下相結合的形式進行，共計兩百余人次參加了本次講座。
       會議由上海律協勞動與社會保障業務研究委員會主任、上海江三角律師事務所主任陸敬波律師主持，明確本次會議的三大出發點和落腳點：一是學習貫徹二十大精神，二是紀念《工會法》施行30周年，三是助力中國及本市工會法治建設。
      會議首先由上海工會學院李友鐘院長致辭。李院長充分肯定了本次研討會的議題及舉辦時機——正逢其時，然后系統梳理了中國工會法治建設的歷程，指出我國涉工會立法已取得重大成就、涉工會法律體系已經基本建立，但我國涉工會法治建設中依然存在一些待解問題與提升空間，提出了完善我國涉工會法治建設的相關路徑。李院長同時指出本次研討會是推進社會組織協商、推進全過程人民民主的有益實踐。
      上海市法學會勞動法研究會會長、上海海事大學法學院副院長、博士生導師曹艷春教授隨后致辭。曹會長強調了工會在維護勞動者合法權益及服務廣大職工群眾等方面的重要功能，表示如何讓我國工會職責的發揮更富成效、如何進一步發展工會法治的新理論與新實踐是本次研討會所要解決的問題與難題。曹會長還指出了二十大背景下工會在勞動關系中的特殊重要作用，并充分肯定了本次研討會議題的價值。
       會議由中國社會法研究會副會長、上海財經大學法學院博士生導師王全興教授以《二十大報告與工會法治建設》為題做了主旨演講。王教授以二十大報告精神為指導、以社會治理框架為依托、以新《工會法》為依據，詳細論述了工會法治建設法的重點問題。他首先以實現共同富裕的工會主要著力點為主題介紹了二十大報告中與工會相關的重點表述；其次，他從增強系統性、整體性、協同性三個方面系統介紹了工會作用機制改革的基本要求；最后，他論述了勞動法與工會法的關系、集體勞動關系法的重點、工會勞動法律監督法的重點、工會公共服務法的重點和工會運行保障法的重點等工會法治建設法的若干重點問題。
       第一單元研討專題為工會組織建設，由華東師范大學法學院黨委書記岑峨教授主持。本單元中，上海政法學院王倩教授、上海市總工會楊駉一級主任科員、上海工會學院胡麗娜老師、上海中因律師事務所張致遠律師分別做了專題發言，深入探討企業集體協商、工會代表權、雇主解雇權等工會組建中的重要法律問題。
       第二單元圍繞工會履職運作展開，由上海市總工會勞動關系部曹宏亮副部長主持。上海江三角律師事務所王天怡律師、上海天梯律師事務所金朝輝律師、上海川匯律師事務所姜費妮律師、上海市工運理論研究會副會長、上海社科院楊鵬飛研究員進行了專題發言，各位嘉賓從不同角度探討了國內外工會履職運作中面臨的法律難題及解決對策。
       第三單元以工會維權服務為主題，由華東理工大學法學院劉金祥教授主持。北京金誠同達（上海）律師事務所龐春云律師、上海藍白律師事務所黃春歡律師、上海德禾翰通律師事務所謝益聞律師、上海海事大學高天璐博士做了專題發言，討論了新業態從業者工會保障、海員工會作用、職場軟暴力工會維權等法律問題，強調要發揮工會作用，形成共謀企業發展、共建和諧企業、共享發展成果的良好局面。
       三單元專題研討之后，上海市法學會勞動法研究會會長、上海海事大學法學院副院長、博士生導師曹艷春教授進行了大會總結。曹會長首先點評了本次研討會重點、亮點的發言與討論，指出本次研討會不僅是一場學術研討會，還是一次結合專業對二十大報告的深入學習。其次，曹會長認為本次研討會對于工會法律問題的相關課題有著巨大價值，對于中國特色社會主義工會法律體系的發展具有重要的理論與實踐意義，值得進一步深化研究與探討。最后曹會長指出，需要從深化工會理論研究、工會發揮其功能和作用的具體制度構建的思路和進路、形成中國特色社會主義工會的理論與體系三方面來加強工會與集體合同問題的研究。
會議最后，上海律協勞動與社會保障業務研究委員會主任、上海江三角律師事務所主任陸敬波律師對與會嘉賓及相關各方表示了衷心感謝，宣布會議圓滿閉幕。