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2014年12月11日，上海市律師協會勞動法業務研究委員會與上海市總工會在上海市律師協會第一會議室聯合舉辦集體協商分論壇，來自市總工會、市律協、市人保局、司法機構等勞動關系領域的40多名專家圍繞“國內集體協商現狀及國際經驗借鑒”為主題，開展了熱烈的討論。研討會由上海市律師協會勞動法業務研究會主任陸胤律師主持。
上海市總工會法律部楊偉良部長致辭。他指出開展集體協商是建立合理的收入分配制度、推動職工報酬正常增長的需要，有助于化解勞資群體性矛盾糾紛，構建和諧穩定的勞動關系。如何貫徹落實四中全會精神，做好依法履職、依法維權，以法治思維和法治方式協調勞動關系，是今后一段時間內工會的一項重要的工作。楊偉良部長的致辭中還提到市總工會也在考慮如何借助專業人士的力量，為依法辦會、依法維權提供智力支持。
上海市律師協會周天平副會長發表致辭。致辭中指出上海市律師協會因為深感集體協商對于社會、企業、勞動者的巨大價值，所以積極投身到本次論壇的活動中來。律師作為在社會矛盾化解第一線的專業群體，更是在實踐中踐行著集體協商的理念和宗旨。多年來，上海律師始終積極參與了勞動維權事業，不僅與市總工會聯合組建了法律顧問團和律師志愿者隊伍，在各級法律援助中心和人民調解組織中，也活躍著大量的律師身影，其中很多的矛盾都是勞動關系領域的。在實踐中，我們發現，律師在處理勞資關系中可以起到很有價值的作用。
本次分論壇分為兩個專題：第一專題為集體協商事項的比較，由上海市總工會法律部黃琦副部長主持。上海財經大學法學院副教授吳文芳從比較法觀察的角度，分析了集體協商事項的重要性、集體協商事項內容的類型化分析和集體協商事項的替代機制等，并為大家提供了德國的立法和實際情況。北京市廣盛律師事務所上海分所的龐春云律師，從我國的立法情況、我國集體協商現狀以及和美國、歐洲、日本的比較出發，分別分析了集體協商事項的。在黃琦副部長的主持下，與會專家就集體協商事項的比較展開了激烈的討論。上海市第一中級人民法院郭文龍法官對大家的發言進行了點評。
第二專題為集體協商程序的比較，由華東理工大學劉金祥教授主持。上海藍白律師事務所潘家琪律師進行主題發言，從實務運作的角度出發，對目前我國集體協商程序做了介紹和分析。華東政法大學田思路教授分享了日本團體交涉的幾個問題，系統性地介紹了日本團體交涉的含義、內容、當事人、形式和結果，并且還就團體交涉的保障以及日本勞資糾紛解決的勞資協議制度做了介紹。與會專家就集體協商程序的比較展開了熱烈的討論。深圳大學侯玲玲教授進行了點評。
本次集體協商分
論壇圓滿落幕。
滬公網安備 31010402007129號
