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2016年12月2日，市律協勞動法業務研究委員會2016年年終工作總結會議在上海市寶山區新長江大酒店召開。本次會議受到寶山區律工委的大力支持，邀請了寶山區人民法院法官、上海市勞動人事爭議仲裁委員會仲裁員、寶山區勞動人事爭議仲裁委員會仲裁員以及上海市執業律師及寶山區律工委的工作人員一同參會。
在經過簡單的介紹和致辭后，進入會議主要環節——疑難案件研討與點評。該環節由孫琳律師、龔力爾律師和齊斌律師分別介紹各自主辦的三起疑難勞動爭議案件，分享辦案經驗。其中客觀情況發生重大變化的情形及退休工認定工傷問題成為該環節討論的重點。此后，會議進入新型案例研討環節，該環節由仇少明律師、錢明輝律師和周開暢律師分別介紹了主辦的三類新型勞動爭議案件。仇少明律師站在大數據分析的角度，對以二次不勝任工作為由解除勞動合同的案件進行歸納研究，總結出了一套應對之道；錢明輝律師通過分析微信“搶紅包”是否構成“賭博”，討論了該情形下公司解除員工勞動合同的實踐操作；周開暢律師從一則股權糾紛案件延伸出勞動法業務應該與公司法、證券法、知識產權法律等相結合，創造出新的業務發展機遇。與會的法官、仲裁員對以上案例進行了點評，并站在裁判者角度發表了上述案件的裁判意見，讓參會者大受啟發。
最后，市律協勞動法業務研究委員會主任陸敬波律師代表勞動法業務研究委員會發表了2016年勞動法業務研究委員會工作總結和2017年工作展望。市律協副會長鄒甫文律師對勞動法業務研究委員會的工作表示了贊賞并鼓勵再接再厲，為上海勞動法業務發展和化解勞資矛盾的工作厲兵秣馬、再創佳績。
滬公網安備 31010402007129號
