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長(zhǎng)寧法院、長(zhǎng)寧律工委

共同舉辦涉執(zhí)行法律事務(wù)調(diào)研座談會(huì)

2019年第12期    作者:文│長(zhǎng)寧律師工作委員會(huì)    閱讀 5,546 次

為深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，促進(jìn)法官律師良性互動(dòng)。11月12日下午，由上海市長(zhǎng)寧區(qū)人民法院（以下簡(jiǎn)稱長(zhǎng)寧法院）和上海市律師協(xié)會(huì)長(zhǎng)寧律師工作委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱長(zhǎng)寧律工委）共同舉辦涉執(zhí)行法律事務(wù)調(diào)研座談會(huì)。長(zhǎng)寧法院副院長(zhǎng)趙敏、執(zhí)行局局長(zhǎng)曾俊怡、執(zhí)裁庭庭長(zhǎng)沈琦、執(zhí)行局副局長(zhǎng)王鋒、婁嬿；長(zhǎng)寧律工委主任顧靖，副主任張偉華、曹丹；長(zhǎng)寧區(qū)律師代表等14人參加會(huì)議。共同探討拓展解決“執(zhí)行難”的路徑和方法，以提升人民群眾的司法滿意度。

長(zhǎng)寧法院副院長(zhǎng)趙敏表示，近年來長(zhǎng)寧法院執(zhí)行局一直大力破解執(zhí)行難問題，不斷創(chuàng)新工作方法，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。采取推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)查控系統(tǒng)建設(shè)、加強(qiáng)與社會(huì)各部門聯(lián)動(dòng)、促進(jìn)聯(lián)合懲戒體系建設(shè)等措施不斷完善執(zhí)行工作。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，受案量增加，執(zhí)行工作的壓力也與日俱增。為進(jìn)一步提升執(zhí)行工作的集約化、精細(xì)化、規(guī)范化水平，希望今天借此機(jī)會(huì)征求律師對(duì)法院執(zhí)行工作的意見和建議。

長(zhǎng)寧律工委主任顧靖表示早在2010年，長(zhǎng)寧法院在時(shí)任院長(zhǎng)鄒碧華的主持下率先出臺(tái)了《法官尊重律師十條意見》。長(zhǎng)寧法院近期出臺(tái)的《深化法官律師良性互動(dòng)十條意見》深化了法官律師良性互動(dòng)，構(gòu)建法官與律師彼此尊重、平等相待、相互支持、相互監(jiān)督，良性互動(dòng)的新型律法關(guān)系。執(zhí)行問題是司法公正的最后一公里，切實(shí)解決執(zhí)行難對(duì)于維護(hù)司法公信力、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧具有重要意義。本次調(diào)研座談會(huì)的召開，有利于加強(qiáng)律師對(duì)法官執(zhí)行工作的了解，以積極支持人民法院解決“執(zhí)行難”工作。

與會(huì)律師與執(zhí)行法官就執(zhí)行過程中的普遍問題進(jìn)行了深入的探討。就能否利用微法院等智能科技推行執(zhí)行網(wǎng)上立案；能否設(shè)置專門的溝通機(jī)制，解決聯(lián)系執(zhí)行法官難的問題；能否建立實(shí)時(shí)更新執(zhí)行工作的反饋機(jī)制，讓當(dāng)事人和律師實(shí)時(shí)了解執(zhí)行法官的工作進(jìn)度；對(duì)于唯一住房能否執(zhí)行、非公司股東的實(shí)際控制人能否限制高消費(fèi)；對(duì)于被執(zhí)行人不如實(shí)或虛假申報(bào)財(cái)產(chǎn)的懲罰措施等問題進(jìn)行了深入的交流。

趙敏表示：“通過組織溝通、減少私下溝通、有利于提高法官與律師的溝通效率，將逐步推進(jìn)法官與律師之間的常態(tài)化溝通交流機(jī)制，促進(jìn)司法公正！”

本次調(diào)研座談會(huì)的順利舉行，加強(qiáng)了法官與律師之間的工作交流，促進(jìn)了法律職業(yè)共同體的和諧構(gòu)建。法官與律師攜手切實(shí)解決“執(zhí)行難”問題，對(duì)于推進(jìn)法治化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)具有重要意義。